現役大学生による企業インタビュー記事、「学生インタビュー」。
 
この記事は、地元の大学生が、様々な企業を訪問する中で、見て感じた驚きや発見をそのまま発信するものです。
 
今回は、エコーテック株式会社・本多電子株式会社に訪問してきました。
 
<この記事を書いた学生ライターを紹介>

犬飼 泰輔

名古屋外国語大学
現代国際学部 3年生
趣味:テニススクール

 

永田 彩実

名古屋外国語大学
現代国際学部 3年生
趣味:ジム通い

 

森部 哲平

名古屋外国語大学
現代国際学部 3年生
趣味:旅行

 
 
【お話を聞いた人】

三浦 宏樹さん
エコーテック株式会社
営業企画部課長

 

 
皆さんこんにちは。
名古屋外国語大学 現代国際学部 グローバルビジネス学科 原ゼミの4期生です。
今回は、昨年秋に訪問させていただいた、本多電子株式会社の販売会社であるエコーテック株式会社について紹介します。
 
 

 
私たちは、本多電子株式会社及び、エコーテック株式会社の品質管理制度を中心にインタビューを実施しました。同社は、超音波カッターや超音波霧化器といった、超音波を利用した様々な製品を取り扱う会社です。
 

 
インタビューでは、エコーテック株式会社 営業企画部課長の三浦宏樹様に、長時間にわたりお話を伺うことができました。主なテーマは品質管理、いわゆるQC活動についてです。
 
 
 

QC活動とは?

一般にQC活動とは、顧客に対する商品やサービスの品質向上を目的とした、現場の改善をはじめとする企業の一連の活動体系であるとされています。
 
ゼミではトヨタ自動車のTQC/TQMなども学びましたが、内容に差はあるものの多くの企業で実施されている仕組みとも言えます。
 
 
ただし、QC活動は会社によっては勤務時間外の活動と位置付けられているところもあり、通常業務との境界があいまいになったりおろそかになったりしてしまう例もあると学びました。
 
しかし同社では、業務時間内の活動として積極的にQCに取り組めるように、独自の制度を取り入れています。
 
 

独自のQC制度


 
その名もMPY(Make Profit Yourself)制度!お話を伺って、本当に素晴らしい制度だと感じました。
 
これは、個人またはチーム単位で仕事上の改善提案を実施し、会社はその利益の一部を提案した社員に還元するという仕組みです。
 
改善効果は金額で表示され、改善額に応じて社員への還元率も変化します。社員だけでなくパートの方も提案することが可能で、働く人のモチベーションアップにつながります。私たちのアルバイト先にもこんな制度があればいいなと感じる、とても魅力的な制度だと思いました。
 
 

超音波科学館へ


 

インタビューの後は、併設されている超音波科学館を見学させていただきました。

 
超音波を利用した様々な製品が陳列されていて、中には実際に体験できるものもありました。

 
一番印象的だったのは超音波カッターで、硬いプラスチックが想像以上にスッと切れてとても気持ち良かったです!
 
 

 
そのほかにも、ドラマで使用されたこともある製品など本当にいろいろなものを紹介いただき、とても興味深く、また貴重な経験をすることができました。
 

 
 
 

おわりに

今、私たちは就職活動の真っ只中です。
今回のインタビューではQC活動の重要さを学ぶことができたので、来年無事に就職することができたら、積極的な改善提案や会社の効率化、利益貢献などを考えられるような社員になりたいと思いました。
 
【会社概要】
エコーテック株式会社
代表取締役社長:岩崎 義弘
電話:0532-65-5158
住所:(本多電子株式会社内)愛知県豊橋市大岩町小山塚20
HP:https://echotech.co.jp/
 
本多電子株式会社
代表取締役社長:本多 洋介
電話:0532-41-2511
住所:愛知県豊橋市大岩町小山塚20番地
HP:https://www.honda-el.co.jp/
 
 
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