転職サイトと転職エージェントの違いは？～メリット・デメリットと上手な使い分けをご紹介～

転職を成功させるための第一歩は希望に合う求人を探すことです。求人の探し方には、転職サイトを利用する方法と転職エージェントを利用する方法がありますが、どちらを利用すればよいのかわからないという人も多いでしょう。「そもそも、転職サイトと転職エージェントはどう違うのか？」という疑問をもっている人も少なくないでしょう。

この記事では、転職サイトと転職エージェントの違いとメリット・デメリット、上手な使い分けを解説します。この記事を読んでいただければ、転職サイトや転職エージェントを活用し、求人探しを効率的に進められるはずです。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントには、システムやサービスに大きな違いがあります。それぞれの特徴を把握して上手に利用するのが、転職を成功させるコツです。

この章では、転職サイトと転職エージェントを比較して、違いを解説します。

転職サイトとは？

転職を始めようとするとき、最初に転職サイトに登録する人は多いでしょう。転職サイトとは、様々な企業の求人情報が掲載されているWebサイトのことです。自分で検索して希望に合う求人を探し、直接企業に応募できます。企業とのやりとりは全て自分で行います。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、登録者ひとりひとりに担当のアドバイザーがついて転職活動をサポートしてくれる対人サービスです。希望条件の聞き取り、求人の紹介、面接日時の調整、結果の報告、転職活動のアドバイスなどを行います。

転職サイトと転職エージェントを比較

ここでは、転職サイトと転職エージェントを具体的に比較してみましょう。違いをしっかりと把握することによって、特徴を活かした使い分け方がわかります。

転職サイトと転職エージェントには、以下のような違いがあります。

転職サイトと転職エージェントはシステムが全く違います。

転職サイトは、誰でも手軽に利用できて求人数が多いのが特徴です。どの求人にも応募できる反面、全ての過程を自分で行うため自己管理が必要になります

。

一方、転職エージェントは応募者と企業の希望をマッチングさせる人材紹介サービスです。企業が求める人材の条件と応募者の条件がマッチしたら紹介するため、特定の求人の情報だけが応募者に公開され、アドバイザーが転職活動の全ての過程に関わります。また、非公開求人やピンポイントに希望と合った求人に応募できるため、採用される確率が上がります。しかし、他の求人と比較できないため、この条件が合えば転職先に決めてもよいという希望条件の優先順位を前もって決めておくことが必要です。

転職サイト・転職エージェントのメリット

転職サイトと転職エージェントには異なるメリットがあります。それぞれのメリットを活かすことによって、求人探しを効率よく進められます。

転職サイトと転職エージェントのメリットは以下のとおりです。

転職サイトと転職エージェントは、どちらもスマートフォンから簡単に登録できて、無料で利用できます。希望業種が決まっている場合は、特定の業種の求人を集めた特化サイトを利用すると求人を探しやすいでしょう。

転職サイトを使うメリット

転職サイトの最大のメリットは自由度の高さです。条件を変えながら検索できるため、希望が定まっていなくても求人を探せます。応募のタイミングや日程も自分のペースで決められます。資格や経験などが少なくても応募できる求人が多いため、若い世代や主婦の再就職にも使い勝手がよいでしょう。私も、子育てのブランクから再就職した際には、転職サイトを利用して転職先を見つけました。

転職エージェントを使うメリット

転職エージェントのメリットは、全てアドバイザーに任せられることです。膨大な求人情報から希望の求人を探したり、日程調整や条件交渉を行ったりという手間や時間がかかりません。転職活動に行き詰まったら、アドバイザーからアドバイスをもらえます。転職エージェントは企業から直接依頼を受けているため、Webサイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえるのもメリットです。転職サイトではわからない情報を得られる場合もあります。私は、職場の雰囲気や実際の勤務状況などを知りたいときに、転職エージェントを利用して情報を得た経験があります。

転職サイト・転職エージェントのデメリット

転職サイトや転職エージェントには、メリットだけでなくデメリットもあります。デメリットを把握しておくことで、失敗しない使い方がわかります。

転職サイトと転職エージェントには、以下のようなデメリットがあります。

転職サイトと転職エージェント共通のデメリットは、サイトの数が多いことです。初めて転職活動を行う人は、どれに登録すればよいのか迷ってしまうでしょう。また、サイトによって取り扱っている求人が異なるため、希望の企業が載っていない場合もあります。

転職サイトを使うデメリット

転職サイトは求人数が多く、求人を探しにくいデメリットがあります。多くの求人情報を見ているあいだに、希望がブレて自分に合わない求人に応募してしまう可能性もあるため注意が必要です。自分で企業と交渉するため、わからないことがあったり行き詰まったりしたときに相談できないのもデメリットです。

転職エージェントを使うデメリット

転職エージェントではアドバイスをもらえますが、担当者の知識や経験に差があったり相性がよくなかったりして、転職先が思うように見つからない場合があります。
複数の求人に同時に応募できないため、他の求人と条件を比較できなかったり採用までに時間がかかったりするのもデメリットです。

さらに、転職エージェントを介して採用した場合、企業は採用者の年収の何割かを転職エージェントへ紹介料として払う必要があります。企業にとっては採用コストがかさむため、紹介料に見合う有能な人材でなければ採用しないという企業も存在します。そのため、選考が厳しい場合があります。ただし、アドバイザーから的確なアドバイスを受けられれば採用になる可能性が高くなるでしょう。

転職サイトと転職エージェントどちらを使うべき？

転職サイトと転職エージェントのどちらを使えばよいのか迷う人も多いでしょう。システムや特徴が異なるため、どちらが自分に合っているかを見極める必要があります。

この章では、転職サイトと転職エージェントについて、向いている人と向いていない人をご紹介します。

転職サイトに向いている人と向いていない人

転職サイトに向いている人と向いていない人は以下のとおりです。

幅広く探して様々な求人を見たい人に向いているのは転職サイトです。また、全ての手続きを自分で進めるため、転職活動に慣れていて自分のペースを保ちたい人は使いやすいでしょう。なるべく早く転職先を決めたい人も転職サイトに向いています。

一方、初めて転職活動をするためどこから探してよいのかわからない人には向いていません。自分で交渉するのが苦手だったり、忙しくて時間がなかったりして、積極的に求人探しができない人も転職サイトは利用しにくいでしょう。

転職エージェントに向いている人と向いていない人

転職エージェントに向いている人と向いていない人は以下のとおりです。

初めて転職活動をする人や転職活動に不安がある人は転職エージェントを利用しましょう。自己分析が苦手で、客観的なプロの意見を聞きたい人も転職エージェントが向いています。企業との交渉が苦手な人は、転職エージェントに交渉を依頼することによって気持ちを楽に転職活動を進められるでしょう。

ただし、自分で自由に求人を探しながら、複数の求人を比較して決めたい人は転職エージェントは向いていません。転職エージェントはアドバイザーと相談しながら進めていくため採用までに時間がかかるケースも多く、できる限り早く転職先を決めたい人は利用しにくいでしょう。

転職サイト・エージェントの上手な使い方介

転職を成功させるためには、転職サイトと転職エージェントを上手に使い分ける必要があります。

この章では、上手な使い分け方と併用について解説します。それぞれの特徴を活かして上手に使い分けることによって、希望に合った求人を見つけられるでしょう。

上手な使い分け

転職サイトと転職エージェントのメリットとデメリットを活かして上手に使い分けると、転職活動をスムーズに進められます。

例えば、どちらが自分に向いているのかわからない場合は、誰かに相談したいならば転職エージェントを、とりあえず自分で調べてみたいならば転職サイトを利用しましょう。
仕事で忙しければ転職エージェントに依頼して求人を探してもらい、時間に余裕のある人は転職サイトでじっくりと探す方法があります。

自分の状況に合わせて使い分ければ、効率的に求人をみつけられるでしょう。

併用してもいい？

転職サイトと転職エージェントを併用するのも効率的な方法です。

例えば、なるべく早く転職先を見つけたい場合、転職サイトで幅広く求人を探しながら、転職エージェントでおすすめの求人を紹介してもらうと、効率よく求人探しを進められます。業種が決められないなら、転職エージェントでアドバイスをもらいながら、転職サイトで様々な業種を比較するのもひとつの方法です。

転職サイトと転職エージェントを併用すれば、別々に利用するよりも大きなメリットを得られます。どちらか一方と決めつけず、自分の状況に合わせてどちらも利用して転職先を探していくのが、転職を成功させるコツです。サイトによって掲載している求人が異なるため、複数の転職サイトと転職エージェントを併用すれば、希望に合う求人を見つけるチャンスが増えるでしょう。

転職サイトはTASUKIがおすすめ

働きたい地域が決まっているなら、地域に特化したサイトを利用するとよいでしょう。

東三河や豊橋で求人をお探しの方には、転職サイト「TASUKI」がおすすめです。TASUKIは、多くの方にご利用いただけるように、会員登録なしで無料で利用できます。地元企業の求人情報を中心に、転職に役立つ豊富な情報を掲載しています。東三河の地元企業の求人情報や地域の情報をお探しの方、転職活動のお役立ち情報を知りたい方は、ぜひTASUKIを参考にしてくださいね。

まとめ

転職先を探す方法には、転職サイトと転職エージェントがあり、それぞれ特徴が異なります。転職サイトは、様々な企業の求人を掲載するWebサイトのことです。一方、転職エージェントはアドバイザーが求人の紹介や条件交渉、選考のアドバイスなどを行い転職活動をサポートしてくれるサービスです。

希望に合う求人を見つけるためには、転職サイトと転職エージェントの上手な使い分けが大切です。2つの方法を併用すれば、別々に利用するより多くのメリットを享受できて、効率的に求人を探せます。転職サイトと転職エージェントの違いを把握し、どのように利用するのが自分に合っているのかを見極めることによって、希望に合う求人を上手に見つけて転職活動を成功させましょう。