転職の面接で逆質問！「質問はありますか？」への解答例やポイントを伝授
転職の面接時に「質問はありませんか？」と逆質問された経験がある人は多いでしょう。逆質問を軽く捉えていると、大きな失敗につながることもあります。 私は中途採用の面接で「何か質問はありますか？」と逆質問をされたときに、何も思…
正社員とパートの違いは？保険や福利厚生はどうなる？それぞれのメリットデメリットを解説！
就職活動をするにあたり、正社員かパートかどちらが良いか迷う方も多いのではないでしょうか。正社員とパートには働き方や仕事内容、待遇などさまざまな違いがあります。 そこでこの記事では、正社員とパートの違いを詳しく解説します。…
転職は友人・知人からの紹介がよい？紹介された転職のメリット・デメリットと注意点を解説
友人や知人から転職先を紹介された経験のある人も多いのではないでしょうか。紹介された転職先を受けるべきか、断るべきかを判断するうえで、友人や知人の紹介による転職のメリットとデメリットを把握しておくことは大切です。 この記事…
転職したいけどスキルなし！20代・30代・40代の傾向と対策、やるべきことやコツを紹介
転職したいけれどスキルがないから難しいのではないかと不安に感じている方は多いでしょう。スキルがない場合の転職は、年代によって求められることも対策も異なります。 そこでこの記事では、20代と30代、40代のそれぞれの年代に…
転職で応募先企業から連絡が来ないときどうすればいい？理由やメールでの問い合わせ方法も解説
転職の際、応募した企業から連絡がこないと不安になりますよね。どうしても働きたい企業であれば早く結果を知りたいと思いますし、今後の転職活動のモチベーションにも影響を及ぼす可能性もあります。 そこで今回は、転職の際応募した企…
副業・兼業は最強の「人材獲得方法」！中小企業が副業・兼業人材を受け入れるべきたった一つの理由
現在、大手を中心に副業解禁に踏み切る企業が増えています。また、副業に関心を持つ人も増加傾向にあります。 しかし、副業を認めることに抵抗のある企業もいまだ少なくはありません。 この記事では中小企業が副業を認めるメリットとそ…
中途が多い会社の特徴は？中途採用比率を見るべき理由
2021年4月から始まった、従業員数300人以上の企業に対する中途採用比率の公表義務化。中途採用比率を見るべき理由についてお話します。高度な技術や経験を有する人材を求める企業も増える今、企業の人材方針を知る一つの指針にしてみてはいかがでしょうか？
転職回数が多い人は不利？平均回数や多くても採用されるポイントを解説
転職回数が多いと転職が不利になるのでしょうか？何度も転職を繰り返してしまうと、応募する企業からのイメージが悪くならないか不安になりますよね。今回は、転職回数が採用に与える実態と、転職回数が多くても転職を成功させるポイント…
転職における業界研究とは？転職を成功させるための業界研究方法を解説
業界研究はどのようにおこなえばよいのでしょうか？転職活動時は入念に業界研究をおこない、希望する業界で企業の内定をもらいたいですよね。今回は業界研究のやり方について解説します。これを読めば業界研究の方法が深く理解できますし…
求人票の見方を徹底解説！見るべきポイントと良い企業の見極め方をご紹介
求人票とは、企業が人材を確保するために、募集の概要や条件を記載した書類のことです。企業に応募する際は、始めに求人票を確認します。 しかし、求人票には見慣れない言葉が多く使われているため、求人票を見ても見方がよくわからない…