会社情報

地域を支える技術と、社員が誇れる会社、株式会社YAMAMOTO

建設と福祉で、地域の暮らしを支える会社

株式会社YAMAMOTOは、2014年に豊橋市で創業した建設会社です。
一般住宅からマンション、工場、橋梁まで、さまざまな現場の足場工事を手がけるほか、橋梁補修や土木工事、太陽光パネルの設置・洗浄なども行っています。
また、福祉事業として「デイやまもと」を運営し、建設と福祉の両面から地域を支えています。

株式会社YAMAMOTO_会社外観

建設の技術と、一人ひとりに寄り添う介護

・足場工事からインフラ補修まで対応する技術力

建設事業では、建築現場の足場だけでなく、橋梁の補修に必要な吊り足場など、専門性のある工事にも対応できることが強みです。
土木工事では、既存の支柱を活用して地面を掘らずに柵を更新する「DON’T DIG工法」や、石積み擁壁を補強する「IBアンカー工法」も取り入れています。現場の条件に応じた施工を通じて、建物や道路、橋など、地域の暮らしを支える設備の維持・補修に貢献しています。

・一人ひとりの「その人らしさ」を支える介護

福祉事業では、豊橋市雲谷町で定員15名の地域密着型デイサービス「デイやまもと」を運営しています。
利用者様との会話を通じて、それぞれの暮らしや気持ちを知り、その日の様子に合わせた介助や活動を行っています。ご本人の「自分でやりたい」という気持ちを大切にしながら、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支えています。

株式会社YAMAMOTO_工事風景2

社員と家族が安心でき、仕事を誇れる会社へ

私たちが目指すのは、社員だけでなく、その家族も安心でき、自分の仕事を誇れる会社です。
社員の声を聞きながら、教育や評価制度、働く環境を見直し、一人ひとりが力を発揮できる職場をつくっていきます。
会社が成長していく過程を共有し、社員全員が同じ方向を向き、自分の成長も、会社の成長も楽しめる。そんな仲間とともに、地域から信頼されるYAMAMOTOを育てていきたいと考えています。

株式会社YAMAMOTO_工事風景

会社概要

会社名	株式会社YAMAMOTO
会社住所	愛知県豊橋市牛川通3丁目1-18
電話番号	0532-26-9556
Webサイト	https://yamamoto-ct.com/
設立年月	2014年 4月
従業員数	15名
事業内容	＜建設事業部＞　・橋梁等吊足場工事　・建築足場工事　・各種仮設資材販売リース　・その他土木工事　・太陽光パネル設置、洗浄工事＜福祉事業部＞　・デイサービス
代表者	代表取締役　山本悠

求人情報

職種の概要	足場工事や太陽光パネルの設置・洗浄などを提案する営業職（正社員）
仕事の内容	足場工事や太陽光パネルの設置・洗浄など、お客様のニーズに合わせた工事を提案する営業の仕事です。主に、工事を発注する元請け企業への新規営業を担当します。会社の特徴や対応できる工事をご紹介し、お客様の課題や工事の予定を伺います。まずはYAMAMOTOを知っていただき、工事の相談先として声をかけてもらえる関係を築いていきます。工事を担う人材の不足などを背景に、施工を任せられる協力会社を探している企業も多く、新規のご提案にも耳を傾けていただきやすい状況です。お客様と良好な関係を築き、工事の実現を支える役割を担います。【具体的な仕事内容】・営業資料の作成・見積書や積算の作成・お客様への提案・営業・建設現場や設置場所の現地調査（計測）など入社後はOJT研修からスタート。まずは先輩社員のサポートとして資料作成などに取り組みながら、同行営業を通して仕事の流れやお客様との接し方を学んでいきます。業界や営業の経験は問いません。分からないことは先輩社員に確認しながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。
応募資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	湖西営業所　資材置場静岡県湖西市大知波526-1
勤務時間	8:00～17:00（休憩90分） ※時間外労働あり（月平均10時間程度）
契約期間	○期間の定めなし（正社員） ○試用期間3ヶ月（条件変更なし）
求める人物像	・人との関わりを楽しみ、相手の話に耳を傾けられる方・会社の成長を一緒に楽しみながら成長していける方
給料等	【基本給】未経験：250,000円～経験者：300,000円～ ※年齢・経験・能力等を考慮し、基本給を決定します【賞与・昇給】賞与・昇給あり ※賞与は過去3年間、年2回の支給実績あり【各種手当】・皆勤手当・扶養手当　など
休日/休暇	（年間休日87日）隔週土曜日、日曜日休み GW・夏季・年末年始有給休暇
教育・研修制度	・OJT研修・資格取得支援制度あり
福利厚生	・各種社会保険完備・退職金制度あり・制服支給・健康診断・社員旅行
採用担当者名	山本
採用担当連絡先	TEL）0532-26-9556 MAIL）info@yamamoto-ct.com
応募の流れ	エントリーボタンよりご応募ください。ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。選考は面接（1回）を予定しています。面接では仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。
その他	受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）社用車あり

働くひとの声

西坂さん

入社7年目

入社の決め手は、社長の人柄です。尊敬できる社長のもとで働けることが、自分にとって大きな魅力でした。社員同士も世代に関係なく仲がよく、仲間と一緒に働く楽しさを感じています。

現在は現場の仕事と営業を兼任しています。営業は未経験から始めて1年ちょっと。社長に教えてもらいながら、パンフレットを持って会社の特徴や対応できる工事を紹介したり、経営者の方が集まる場で人とのつながりを広げたりしています。まずはYAMAMOTOを知っていただき、工事の相談先として思い出してもらえる関係を築くことを大切にしています。
もともと人と話すことが好きなので、営業も楽しみながら取り組めています。最近では「YAMAMOTO、知っているよ」と声をかけていただくこともあり、会社の名前が広がっているのを実感できるとうれしいですね。

営業では、自分が話すだけでなく、相手の話をしっかり聞くことも大切だと思います。これからもっと経験を積んで、「社長は休んでいていいよ」と言えるくらい、安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。

取材担当者より

取材して感じたこと

一人ひとりの個性を認め、やりがいにつなげる職場

取材で印象的だったのは、社員とのコミュニケーションを通じて、働きやすい環境をつくろうとする姿勢です。現場の困りごとや不満にも耳を傾け、一人ひとりの個性や得意なことを大切にしていると伺いました。
例えば、後輩の面倒をよく見る社員には、その貢献を評価する手当を設けるなど、手当は今では約20種類あるそうです。それぞれが自分の役割に責任を持ち、やりがいを感じられるよう工夫されています。
立場に関係なく相談し合い、リスペクトし合いながら働ける、居心地のよい職場の雰囲気が伝わってきました。

また、社員の「体を鍛えたい」という声をきっかけに、社長がジムをつくったというお話も印象的でした。夏に向けて、社員みんなで体を鍛えているそうです。
社員の声を大切にする社長の姿勢に加え、仕事以外の時間も一緒に楽しむ、社員同士の仲のよさが伝わってきました。

向いている人

会社とともに成長したい方

株式会社YAMAMOTOは人柄や周囲と協力する姿勢を大切にしている会社だと感じました。初めて営業に挑戦する方にとっても、分からないことを気軽に相談できる雰囲気は心強いと思います。
会社が事業を広げていく中で、自分の提案が新しい仕事につながることも、この営業職のやりがいになりそうです。人との関わりを楽しみながら、会社の成長に携わりたい方に、おすすめの職場です。