会社情報
安心安全なまちづくり。小笠原建設株式会社
地域の安全と暮らしを支える
小笠原建設株式会社は、昭和34年創業の建設会社です。
県や市町村が発注する道路・橋梁・砂防ダム・河川護岸・造成工事など、公共工事を中心に、土木・建築・とび・土工・舗装・造園・水道施設・解体工事など、幅広い建設業を展開しています。
また、森林整備、可燃ごみの収集、薪の販売、害獣対策など、地域の暮らしを支える事業にも取り組んでいます。
さらに、台風や豪雨による倒木や土砂崩れなどの災害時には、県道の緊急維持修繕を担うなど、建設業の枠を超え、域の安心・安全な暮らしを支える企業として、地域社会に貢献し続けています。

一生モノの知識と経験が身につく環境
小笠原建設では「お客様の喜び、社員の幸せ、社会貢献の為に人間力・技術力の向上を図ります。」という理念のもと、資格取得支援や若手育成にも力を入れています。
様々な現場で経験を積むことができるため、幅広い知識や技術を身につけながら成長できる環境です。
また、お客様の声に耳を傾け、一つひとつの現場に合わせた最適な提案や施工を行えることも小笠原建設の魅力の一つです。
地域に寄り添いながら仕事に取り組むことで、技術力だけでなく提案力や対応力も磨くことができます。

社員も地域も豊かに
小笠原建設では、地域のインフラ整備に加え、森林整備や地域資源の活用など、環境分野の取り組みにも力を入れています。
地域の自然や暮らしを守りながら、これからのまちづくりにつながる事業を広げています。
また、育児や介護と仕事の両立支援、ワークライフバランスの整備など、働きやすい環境づくりも推進しています。
地域の発展と社員の幸せ、その両方を大切にしながら、地域に必要とされ続ける企業として、これからも安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。

会社概要

| 会社名 | 小笠原建設株式会社 |
|---|---|
| 会社住所 | 〒441-1944 愛知県新城市門谷字笠川25番地 |
| 電話番号 | 0536-35-1048 |
| Webサイト | https://oga-ken.net/ |
| 設立年月 | 昭和34年 3月 |
| 従業員数 | 26名(うち女性3名・パート8名) |
| 事業内容 | 一般土木・建築工事一式その他修繕工事、森林整備、 一般可燃ごみ収集業務、害獣対策、薪の販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小笠原雅一 |
求人情報
| 職種の概要 | 土木・建築の施工管理(未経験可) |
|---|---|
| 仕事の内容 | 小笠原建設株式会社は、市内でも数社しか認定されていない土木・建築のAランク入札参加資格者です。 大規模な公共工事や地域を代表するプロジェクト(設楽ダム付替道路の橋梁工事など)に携わり、安心・安全な街づくりを支える会社です。 今回募集するのは工事現場をまとめる「施工管理」の仕事です。 未経験の方も歓迎しており、入社後は、書類作成や測量などの簡単な業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、規模の小さな現場で経験を積み、資格取得にも挑戦していただきます。 未経験から知識や技術を身につけ、将来的には地域に残る大規模プロジェクトを担う施工管理者を目指せる環境です。 ■地域に残る仕事 施工管理は、現場で働く人たちと協力しながら工事を進める仕事です。チームで力を合わせて一つのものを完成させていく達成感があります。 また、道路や橋など地域のインフラ整備に携わるため、自分が関わった構造物が長く地域の暮らしを支えていくことを実感できます。地域の安全・安心に貢献できることも、この仕事ならではの魅力です。 ■国家資格を取得できる 入社から1年を目安に、資格試験予備校に通いながら2級以上の土木・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。(資格取得費用は会社が負担します) 一次試験合格後は実務経験を積みながら二次試験合格を目指します。一人前の施工管理者として現場全体を任されるまでには時間がかかりますが、その分、一生モノの知識や技術を身につけることができる仕事です。 ■1日のスケジュール例 8:00~8:15 ・朝礼(作業内容の説明、体調確認など) ・危険予知活動(危険ポイントの共有) 8:15~10:00 ・現場巡回(作業開始確認、安全設備点検など) ・出来形管理や品質管理(写真撮影や測量など) ・職人さんと打ち合わせ 10:00~10:15 ・休憩 10:15~12:00 ・発注者との打ち合わせ、立会い対応 ・施工方法の検討など ・協力会社や重機の手配 12:00~13:00 ・休憩 13:00~15:00 ・出来形管理や品質管理 ・翌日の作業スケジュール調整 ・発注者との打ち合わせ、立会い対応 15:00~15:15 ・休憩 15:15~17:00 ・現場巡回、安全確認 ・翌日作業の打ち合わせ ・写真整理や書類作成、メール確認など |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・64歳以下の方(例外事由1号:定年65歳のため) ・基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は、限定解除費用を会社が半額負担します 【歓迎】 ・土木・建築現場等での勤務経験がある方 ・車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーンの講習修了者 ・2級以上の「土木施工管理技士」または「建築施工管理技士」 |
| 勤務地 | 〒441-1944 愛知県新城市門谷字笠川25番地 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30(休憩90分) ※時間外労働あり(月平均14時間) ※毎月末金曜日はノー残業デー |
| 契約期間 | 〇期間の定めなし(正社員) 〇試用期間:あり(6ヶ月) ※試用期間中は、資格手当・家族手当・精勤手当なし |
| 求める人物像 | ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・地域に残る仕事を通じて、人や地域の役に立ちたい方 |
| 給料等 | 月給210,000円〜400,000円 ・賞与昇給あり ・資格手当:7,000円〜20,000円 ・家族手当: 配偶者5,000円、子ども1人につき3,000円(高校3年生まで) ・精勤手当:10,000円 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制(土日) ※当社カレンダーによる ・長期連休あり(年末年始・GW・夏季休暇) ・有給休暇あり(取得促進の取り組みあり) |
| 教育・研修制度 | ・OJT研修 ・社内外での勉強会や研修を通じて、継続的なスキルアップを支援します ・入社後、適性や経験に応じて、AT限定解除や中型以上の自動車免許を取得していただきます(費用は会社が半額補助) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当:実費支給(上限日額650円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定期健康診断あり ・業務災害保険加入(各種健康相談窓口あり) ・医療保険加入 ・置き型社食:オフィスおかん(1品100円) |
| 採用担当者名 | 代表取締役常務 小笠原 |
| 採用担当連絡先 | TEL)0536-35-1048 ※受付時間:平日9:00~16:00 |
| 応募の流れ | エントリーボタンよりご応募ください。 ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。 選考は面接(1回)を予定しています。 面接では仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書を面接前にご郵送していただきます。 採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。 |
| その他 | ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・作業服:あり(貸与) ・定年制:あり(一律65歳・再雇用上限70歳まで) ・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録(子育て支援制度、介護支援制度の取り組み) ・愛知県健康経営推進企業登録 ・愛知県休み方改革マイスター企業認定 |
働くひとの声
小笠原雅一 さん
代表取締役社長
この業界で30年以上仕事をしてきて、社長という立場になった今でも現場に足を運び施工管理を行うこともありますが、仲間たちと一緒に構造物が完成していく様子を見るのは何年経っても嬉しく感じます。
また、現場の皆さんが知恵を出し合い、力を合わせて難しい工事をやり遂げた時の達成感は格別です。現場ごとに毎回新しい挑戦があるからこそ、今でも飽きることなく仕事を続けられています。
土木・建築の仕事は、多くの企業や職人の協力によって成り立っています。工事を通じて地域や関わる人たちが豊かになっていくことも、この仕事ならではの魅力だと感じています。
私たちは道路や橋などのインフラ整備だけでなく、災害時の県道の復旧作業などを通じて地域の安全も支えています。これからも地域に必要とされる会社であり続けるために、仲間とともに挑戦を続けていきたいと思います。
また、現場の皆さんが知恵を出し合い、力を合わせて難しい工事をやり遂げた時の達成感は格別です。現場ごとに毎回新しい挑戦があるからこそ、今でも飽きることなく仕事を続けられています。
土木・建築の仕事は、多くの企業や職人の協力によって成り立っています。工事を通じて地域や関わる人たちが豊かになっていくことも、この仕事ならではの魅力だと感じています。
私たちは道路や橋などのインフラ整備だけでなく、災害時の県道の復旧作業などを通じて地域の安全も支えています。これからも地域に必要とされる会社であり続けるために、仲間とともに挑戦を続けていきたいと思います。
清水康栄 さん
入社27年目
小さい頃から親戚が土木関係の仕事をしている姿を見て育ち、その姿に憧れてこの業界を目指しました。橋や道路など、自分が携わった仕事が形として残り、多くの人に利用され続けることにも大きな魅力を感じています。
施工管理は、事前準備やコミュニケーションが重要な仕事です。現場で働く人たちが気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛け、発注者とも信頼関係を築きながら工事を進めています。
完成した現場を家族に見せることもあり、「この道路や橋はお父さんがつくったんだよ」と話せることはこの仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。
未経験からでも経験を積みながら成長できる環境がありますので、地域の役に立つ仕事に興味のある方はぜひ挑戦してほしいと思います。
施工管理は、事前準備やコミュニケーションが重要な仕事です。現場で働く人たちが気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛け、発注者とも信頼関係を築きながら工事を進めています。
完成した現場を家族に見せることもあり、「この道路や橋はお父さんがつくったんだよ」と話せることはこの仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。
未経験からでも経験を積みながら成長できる環境がありますので、地域の役に立つ仕事に興味のある方はぜひ挑戦してほしいと思います。
鈴木雅允 さん
入社25年目
入社から1年ほど現場で経験を積んでから、施工管理として工事全体の管理や調整を担当するようになりました。
施工管理は多くの人と関わる仕事だからこそ、協力会社や発注者、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めています。
仕事の中で特に印象に残っているのは、初めて3億円規模の現場を担当した時のことです。慣れない調整や交渉に苦労することもありましたが、周囲に支えられながら無事に完成させることができ、自分自身の成長を実感できました。
小笠原建設には、「地域の役に立つ仕事がしたい」という想いを持った仲間が集まっています。地域に貢献したい方や、形に残る仕事に挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。
施工管理は多くの人と関わる仕事だからこそ、協力会社や発注者、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めています。
仕事の中で特に印象に残っているのは、初めて3億円規模の現場を担当した時のことです。慣れない調整や交渉に苦労することもありましたが、周囲に支えられながら無事に完成させることができ、自分自身の成長を実感できました。
小笠原建設には、「地域の役に立つ仕事がしたい」という想いを持った仲間が集まっています。地域に貢献したい方や、形に残る仕事に挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。
取材担当者より
取材して感じたこと
地域に残る仕事
取材でお話を伺った皆さんに共通していたのは、「地域や誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いでした。道路や橋など、人々の暮らしを支えるインフラを整備し、地域に残る仕事に誇りを持って働く姿が印象的でした。
また、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れており、実際に勤続50年以上の社員も活躍しているなど、一人ひとりの状況に寄り添う姿勢も魅力的だと感じました。
また、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れており、実際に勤続50年以上の社員も活躍しているなど、一人ひとりの状況に寄り添う姿勢も魅力的だと感じました。
向いている人
一生モノの知識や技術を身につけたい方
施工管理は、多くの人と協力しながら工事を進める仕事です。コミュニケーションを大切にできる方や、「誰かのために残る仕事がしたい」「地域の役に立つ仕事に携わりたい」という想いを持つ方に向いています。一人前になるまでには時間がかかりますが、その分大きな達成感と成長を実感できる仕事です。
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