会社情報

地域を支える技術と、社員が誇れる会社、株式会社YAMAMOTO

建設と福祉で、地域の暮らしを支える会社

株式会社YAMAMOTOは、2014年に豊橋市で創業した建設会社です。
一般住宅からマンション、工場、橋梁まで、さまざまな現場の足場工事を手がけるほか、橋梁補修や土木工事、太陽光パネルの設置・洗浄なども行っています。
また、福祉事業として「デイやまもと」を運営し、建設と福祉の両面から地域を支えています。

株式会社YAMAMOTO_会社外観

建設の技術と、一人ひとりに寄り添う介護

・足場工事からインフラ補修まで対応する技術力

建設事業では、建築現場の足場だけでなく、橋梁の補修に必要な吊り足場など、専門性のある工事にも対応できることが強みです。
土木工事では、既存の支柱を活用して地面を掘らずに柵を更新する「DON’T DIG工法」や、石積み擁壁を補強する「IBアンカー工法」も取り入れています。現場の条件に応じた施工を通じて、建物や道路、橋など、地域の暮らしを支える設備の維持・補修に貢献しています。

・一人ひとりの「その人らしさ」を支える介護

福祉事業では、豊橋市雲谷町で定員15名の地域密着型デイサービス「デイやまもと」を運営しています。
利用者様との会話を通じて、それぞれの暮らしや気持ちを知り、その日の様子に合わせた介助や活動を行っています。ご本人の「自分でやりたい」という気持ちを大切にしながら、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支えています。

株式会社YAMAMOTO_工事風景2

社員と家族が安心でき、仕事を誇れる会社へ

私たちが目指すのは、社員だけでなく、その家族も安心でき、自分の仕事を誇れる会社です。
社員の声を聞きながら、教育や評価制度、働く環境を見直し、一人ひとりが力を発揮できる職場をつくっていきます。
会社が成長していく過程を共有し、社員全員が同じ方向を向き、自分の成長も、会社の成長も楽しめる。そんな仲間とともに、地域から信頼されるYAMAMOTOを育てていきたいと考えています。

株式会社YAMAMOTO_工事風景

会社概要

会社名	株式会社YAMAMOTO
会社住所	愛知県豊橋市牛川通3丁目1-18
電話番号	0532-26-9556
Webサイト	https://yamamoto-ct.com/
設立年月	2014年 4月
従業員数	15名
事業内容	＜建設事業部＞　・橋梁等吊足場工事　・建築足場工事　・各種仮設資材販売リース　・その他土木工事　・太陽光パネル設置、洗浄工事＜福祉事業部＞　・デイサービス
代表者	代表取締役　山本悠

求人情報

職種の概要	請求書の発行や申請書類の作成などを行う事務アシスタント
仕事の内容	会社の運営や現場の仕事に必要な、書類作成・事務サポートをお願いします。・請求書の発行・助成金などの申請書類の作成・管理・現場ごとの社員名簿の作成・行政機関への申請書類の提出・事務所の清掃、現場への差し入れの買い出しなど助成金の申請書類や現場ごとの名簿など、会社の運営に欠かせない情報を扱います。一つひとつの業務を丁寧に進めることが、社員の働きやすさや会社の成長につながります。仕事は、実務を通じて先輩から教わりながら覚えていきます。分からないことはその都度確認できるので、少しずつできる業務を増やしていきましょう。
応募資格	・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本操作ができる方・Word、Excelの基本操作ができる方【歓迎条件】・簿記の資格をお持ちの方
勤務地	湖西営業所　資材置場静岡県湖西市大知波526-1
勤務時間	9:00～14:00のうち4時間月曜日～金曜日（週3日～応相談）
契約期間	○期間の定めなし（パート） ○試用期間3ヶ月（条件変更なし）
求める人物像	・分からないことを確認し、一つひとつ丁寧に取り組める方・裏方から会社や一緒に働く人を支えたい方
給料等	時給1,250円・試用期間終了後に昇給あり・賞与年1回あり
休日/休暇	シフトによる
教育・研修制度	・OJT研修
福利厚生	社会保険加入（勤務時間などの加入条件による）
採用担当者名	山本
採用担当連絡先	TEL）0532-26-9556 MAIL）info@yamamoto-ct.com
応募の流れ	エントリーボタンよりご応募ください。ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。選考は面接（1回）を予定しています。面接では仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。
その他	受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

働くひとの声

山本さん

入社12年目

もともとは体を動かす仕事をしていたので、事務の仕事はこの会社に入って初めて経験しました。仕事を続ける中で、数字を見たり、人を支えたりすることが好きだと気づき、今ではこの仕事が天職だと感じています。

助成金の申請など、自分の仕事が会社の負担を減らし、成長につながったときには大きな達成感があります。創業当時から会社を見てきたので、社員が増え、売上などの数字が変化していく様子から会社の成長を実感できることも、やりがいの一つです。

新しい仕事に挑戦するときは、不安もあると思います。分からないことはいつでも聞けるようにしているので、一つずつ確認しながら、少しずつ仕事を身につけていってください。

仕事のスキルはもちろん大切ですが、まずは挨拶や周囲への気配りなど、当たり前のことを当たり前にできる方と働きたいと思っています。仕事を楽しみながら、自分の成長も会社の成長も一緒に楽しんでいけたら嬉しいです。

取材担当者より

取材して感じたこと

一人ひとりの個性を認め、やりがいにつなげる職場

取材で印象的だったのは、社員とのコミュニケーションを通じて、働きやすい環境をつくろうとする姿勢です。現場の困りごとや不満にも耳を傾け、一人ひとりの個性や得意なことを大切にしていると伺いました。

例えば、後輩の面倒をよく見る社員には、その貢献を評価する手当を設けるなど、手当は今では約20種類あるそうです。それぞれが自分の役割に責任を持ち、やりがいを感じられるよう工夫されています。

立場に関係なく相談し合い、リスペクトし合いながら働ける、居心地のよい職場の雰囲気が伝わってきました。

向いている人

数字や人の管理が好きな方

事務アシスタントも、書類作成や日々のサポートを通じて会社を支える一員です。山本さんの「自分の仕事が会社の成長につながったときに達成感がある」という言葉からも、裏方の仕事に対するやりがいが伝わってきました。
周囲と協力しながら働きたい方や、自分の仕事が誰かの役に立つことに喜びを感じる方に、おすすめの職場です。