【ソーシャルハラスメントの基礎知識】上司のSNS申請、断っても大丈夫？
「顧客からLINEで友達申請を求められ、承認したら休日まで細かい用事が入ってくるように…」「上司とSNSで繋がったら、私生活のことにまで口を出されるようになって…」こうしたソーシャルメディアにおけるハラスメント、通称 ”ソーハラ”について働く×人の専門家・社労士が解説！
36協定とは？ 基本のルールと残業時間の上限について社労士が解説
こんにちは。キャリコン社労士・村井真子です。社会人なら一度は聞いたことがある36協定（サブロク協定）。今回はこの36協定について基本のルールや考え方をご説明いたします。 36協定（サブロク協定）とは？ 36協定とは、労働…
【中小企業適用拡大】パワハラ防止法の押さえておきたいポイント
パワハラ防止法についてご存じですか？正式名称を改正労働施策総合推進法といい、令和元年に成立しました。
今回は本年4月より全面適用となるパワハラ防止法について、その内容と押さえておきたいポイントについてご説明いたします。
アサーティブ・コミュニケーションの実践！ DESC法で自分の意見を伝えよう
こんにちは。キャリコン社労士・村井真子です。 前回の記事でご紹介したアサーティブ・コミュニケーション。今回はその実践編として、具体的な活用方法をお伝えします。 アサーティブ・コミュニケーションとは？ アサーティブ・コミュ…
自分もまわりも幸せにする！ アサーティブなコミュニケーションとは？
こんにちは。キャリコン社労士・村井真子です。 皆さんは職場で「本当は嫌だけど仕事を押し付けられてしまった」経験はありますか？ また、友人から電話がかかってきたとき、眠いからそろそろ話を終えたいのに、なかなか言い出せずにダ…