会社情報
お菓子づくりは素材選びから。株式会社サンコー
おいしさは自然のやさしさ
1975年9月創業の株式会社サンコーは、健康志向のお菓子・食品の製造販売を行う企業です。当時高まりつつあった「食への不安」を背景に、安心して口にできるお菓子を届けたいという想いからスタートしました。
「おいしさは自然のやさしさ」をキャッチフレーズに、乳幼児からご年配の方まで、幅広い世代が安心して口にできるお菓子づくりに取り組んでいます。

サンコーの健康志向菓子
サンコーのお菓子は、国産原料を基本としたこだわりの原料選定を行っています。また、遺伝子組み換え原料は原則不使用とし、合成添加物も一切使用していません。さらに、放射性物質の自主検査を実施するなど、安全性の確保と素材の味を生かしたお菓子づくりを徹底しています。
近年の健康志向の高まりを背景に、特に子育て世帯や健康志向層の方々から、日々の食生活を見直す一歩としてサンコーのお菓子を選ばれることが増えています。身近なお菓子から健康を意識するきっかけを提供することで、より健やかな食習慣づくりに貢献していきたいと考えています。
「こだわり」のあるお菓子
近年では、より多くのお子さんがおいしく食べられるアレルギー対応お菓子の開発や、原料となる農作物の栽培方法(例えば有機栽培)に配慮するなど、本質的な健康価値の提供を目指しています。
「たかが菓子、されど菓子」--私たちの生活において、お菓子は小さな存在に過ぎないかもしれませんが、だからこそ、口にする一つひとつを、美味しく、幸せを感じられるものにしたいと考えています。
この想いのもと、安心・安全を追求しながら、素材本来の味を生かし、「食べて笑顔になれる」美味しく楽しいお菓子を、これからもお届けしていきます。

会社概要

| 会社名 | 株式会社サンコー |
|---|---|
| 会社住所 | 愛知県豊橋市神野新田町字ルノ割24番地 |
| 電話番号 | 0532-32-0891 |
| Webサイト | http://www.sanko-ty.co.jp/index.html |
| 設立年月 | 1975/9 |
| 従業員数 | 21名 |
| 事業内容 | 健康志向菓子の製造販売・卸 |
| 代表者 | 杉浦 多恵 |
求人情報
| 職種の概要 | 健康志向菓子の商品開発職(未経験可) |
|---|---|
| 仕事の内容 | 健康志向のお菓子の新商品開発や既存商品のメンテナンス(原材料産地やアレルゲン・コンタミ情報の更新等)を行う仕事です。 例えば、国産小麦由来の小麦粉を使用したサンコーの人気商品「ミレービスケット」や、米粉を主原料とした「米粉のクッキー」など、健康志向のコンセプトに沿って、お客様に寄り添った商品づくりを目指します。 自社工場は持たず、全国の協力工場と連携しながら商品を開発していくので、「こんな商品を届けたい!」というアイデアを形にしやすい環境です。 現在の取扱商品は約160品目。多様な協力工場との連携により、幅広い商品ラインナップを実現しています。 自分が開発に関わったお菓子が商品として並び、手に取ってもらえる。 そんな商品づくりのワクワクを感じられる仕事です。 【未経験歓迎】 入社後はまず、既存商品の理解と協力工場について知るところからスタートします。 先輩社員のサポートを受けながら、商品開発の流れを少しずつ覚えていきます。 また、東京等で開催される展示会への参加や視察により、新規商品や原料への知見を広げていきます。 商品化には食品表示法などの法令対応も必要となるため、必要となる法律知識や品質関連の知識も業務を通じて身につけていきます。 未経験からスタートした社員も活躍しており、「食」や「健康」への興味・関心がある方にピッタリな仕事です。 【職場の雰囲気】 商品開発は社内外との連携が重要となるため、コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。 ひとりで黙々というより、周囲と相談・協力しながら仕事を進めることが多い環境です。 女性社員も多く活躍しており、不自由なく産休・育休を活用できる環境です。 また、健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康や働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・食品の商品開発または品質管理経験 ・食品関連法規の活用経験(裏面表示作成等) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市神野新田町字ルノ割24番地 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) 残業あり(週に1時間程度) |
| 契約期間 | 期間の定めなし(正社員) |
| 求める人物像 | ・「食」や「健康」への興味・関心やこだわりをお持ちの方 ・相手の立場に応じて視点を切り替え、ニーズに対して親身になって考えられる方 |
| 給料等 | 【経験あり】25万円~ 【経験なし】22万円~ ※経験に応じて決定します ・昇給・賞与あり ・残業手当あり |
| 休日/休暇 | ・年間休日:121日(令和7年度実績) ・週休2日制(土日) ※土曜は4週に1回出勤あり(特定の出荷先への対応が中心のため、状況によっては早めに業務が終了することがあります) ※祝日は会社カレンダーによる ・長期休暇あり(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇) ・有給休暇あり(10日〜20日:労働基準法に遵守) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(上限1万円) 退職金の積み立てあり |
| 採用担当者名 | 杉浦 多恵 |
| 採用担当連絡先 | TEL)0532-32-0891 MAIL)sanko-pres@wind.ocn.ne.jp |
| 応募の流れ | エントリーボタンよりご応募ください。 ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。 選考は書類選考と面接(2回)を予定しています。 面接では仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。 採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。 |
| その他 | 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
働くひとの声
越川 美央 さん
営業部商品課 4年目
私は食品業界の知識がまったくない状態からこの仕事を始めたので、商品化に欠かせない食品表示法などの知識を学びながら、日々の業務に取り組んでいます。
業務では新商品の開発だけでなく、協力工場が製造している既存商品の原料や包材の見直しを提案することもあります。自分の提案によってリニューアル商品の売れ行きが伸びたときには、大きなやりがいを感じます。
協力工場との調整に難しさを感じる場面もありますが、商品づくりに関わった方々からの評価や、お客さまの反応が日々の励みになっています。
少しずつできることを増やしながら、コミュニケーションを大切にして、一緒に商品づくりに取り組める方と働けることを楽しみにしています。
業務では新商品の開発だけでなく、協力工場が製造している既存商品の原料や包材の見直しを提案することもあります。自分の提案によってリニューアル商品の売れ行きが伸びたときには、大きなやりがいを感じます。
協力工場との調整に難しさを感じる場面もありますが、商品づくりに関わった方々からの評価や、お客さまの反応が日々の励みになっています。
少しずつできることを増やしながら、コミュニケーションを大切にして、一緒に商品づくりに取り組める方と働けることを楽しみにしています。
取材担当者より
取材して感じたこと
社員の健康にも配慮
健康志向のお菓子を提供する企業として、「健康経営優良法人」の認定を継続して受けているなど、社員の健康に向き合う姿勢が印象的でした。
具体的には、ウォーキングイベントへの参加や保健師による講習の実施、健康志向の弁当を囲んだ社内イベントなど、様々な取り組みを企画してきたそうです。
このように社員を大切にする考えが、取り組みとして形になっており、働きやすい企業文化や環境があると感じました。
具体的には、ウォーキングイベントへの参加や保健師による講習の実施、健康志向の弁当を囲んだ社内イベントなど、様々な取り組みを企画してきたそうです。
このように社員を大切にする考えが、取り組みとして形になっており、働きやすい企業文化や環境があると感じました。
向いている人
食に関心を持っている方
「食」や「健康」に興味があり、ニーズに対して親身になって考えられる人であれば、商品を口にする消費者の喜ぶ姿を想像しながら仕事に取り組めるため、未経験からでもやりがいを持って働くことができると感じました。
また、社内での連携や協力工場との調整など、人と関りながら進める業務が多い仕事です。コミュニケーションを取りながら新しい商品づくりに関わりたい方にピッタリな環境です。
また、社内での連携や協力工場との調整など、人と関りながら進める業務が多い仕事です。コミュニケーションを取りながら新しい商品づくりに関わりたい方にピッタリな環境です。
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