レンテック大敬 株式会社

【営業職(総合職選抜コース)】建機レンタルのレンテック大敬/早期キャリアアップを目指す育成コースの営業職(正社員)

業種: サービス/職種: 営業職

会社情報

あなたの欲しいにピタッとレンタル

レンテック大敬は建設機械のレンタル・販売・サービス会社として創立50年を迎えた会社です。 近年では、建設機械のみならず、安全機械や仮設資材、イベント関連用品といった総合的なサービス展開でお客さまをあらゆる面からサポートしています。
また、レンテック大敬では豊富な商品ラインナップと共に、お客さまのニーズにあった最適なご提案をさせていただくことにも力を入れています。

レンテック大敬_外観

愛知県最大店舗数で素早い対応!

本社のある愛知県豊橋市を中心に岐阜・三重・静岡まで建機レンタル21拠点、仮設3拠点、サービス4拠点、 イベント用品レンタル1拠点を展開。 県内最大の店舗数で、お客様のご要望に対してスピーディーな対応を可能としています。
また、社内に整備の専門職を置き、お客さまに安心してご利用いただけるよう、事前のメンテナンスはもとより、現場への出張整備やご相談など技術のレンタルも行っています。

レンテック大敬_建機レンタル

イキイキと働ける環境

レンテック大敬は、社員の育成を大切にしています。より良い環境で社員が働けるように、入社から3年間「レンテックアカデミー」で先輩・後輩と共に、基本的な研修から自らで企画し実践するプログラムなど、幅広く学べる育成制度があります。また、社内イベントも充実しており、拠点を超えた仲の良さが、レンテック大敬の底力になっています。

レンテック大敬_社員

健康経営優良法人2023 認定企業(2018年から5年連続認定)

当社は、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を受けた企業です。

レンテック大敬_健康経営優良法人2023

会社概要

会社名 レンテック大敬 株式会社
会社住所愛知県豊橋市大岩町字岩田11番地1
電話番号0532-65-5911
Webサイトhttp://www.daikei-gr.jp
設立年月1972/7
事業内容■総合レンタル(建設機械・産業車両、仮設資材、安全資機材、イベント/オフィス用品等)
■建設機械・産業車両のメンテナンス、販売
代表者嵩 明美

求人情報

職種の概要 営業職(総合職選抜コース)/愛知県最大店舗数を展開する建機レンタル業
仕事の内容 ■総合職選抜コース
営業職
お客様の建設現場状況に応じて使用する適切な建設機械レンタルを柱とした提案営業が主な仕事です。当社のお客様は建設業・設備工事業を中心に、地元の自治体、農業関連など多岐に渡っています。

選抜コースは早期に管理職を目指される方、キャリアアップを目指している方を対象にしている育成コースです。
応募資格 普通自動車運転免許
※AT限定不可
勤務地 本社のある愛知県豊橋市を中心に岐阜・三重・静岡に建機レンタル21拠点、仮設3拠点、サービス4拠点、イベント用品レンタル1拠点。
勤務時間 8:00~17:30(休憩90分)
契約期間 期間の定めなし(正社員)
求める人物像 ◆会社とともに自分を成長させたい方
◆何かと負けず嫌いな方
◆何事もチャレンジしたい方
◆ 一人で達成するより、拠点全員で達成する!というスタンスがいいという方
給料等 ■営業職(総合職選抜コース)
月給/ 228,000円 (大卒) 
・上記の他、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の営業手当として30,000円支給
・超過分の時間外労働は追加で支給
休日/休暇 年間休日117日 日曜、土曜・祝日は拠点シフト制による。 
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇あり)
教育・研修制度 レンテックアカデミー(入社から3年間バックアップ制度)、
フロント研修・営業研修・サービス研修、社外研修派遣制度、特別教育研修
福利厚生 資格取得優遇制度 、借上げ社宅制度、親睦会 、財形貯蓄 、退職金(確定拠出年金)、社員旅行、社内イベント 、各種表彰制度 、社内キャンペーン制度 、福利厚生倶楽部、じゃらんコーポレートサービスなど
採用実績 2023年16名
2022年15名
2021年13名
2020年14名
2019年22名
採用担当者名 長田 大地・鈴木 麻由佳
採用担当連絡先 0532-65-5911
応募の流れ エントリーボタンよりご応募ください。
ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。
採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。
なお、募集要項に記載の無い項目につきましては、面談時に詳細をお伝えいたします。

*お問い合わせ時には「TASUKI(タスキ)の求人ページを見た」とお伝え頂くとスムーズです。

選考の流れは下記の通りです。
当社単独の会社説明会   
※会社説明会にて応募書類の提出はありません。
  ▼
書類選考 (当社書式の履歴書)
  ▼   当社ホームページよりダウンロードください。
一次選考
(所長クラスとの個人面接)
  ▼
二次選考
(部長クラスとの個人面接)、適性検査(マークシート記入)、作文
  ▼
最終選考
(社長、副社長、取締役、人事責任者との個人面接)
  ▼
 内々定
その他 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙、屋外指定喫煙スペースあり)

働くひとの声

嵩 明美
嵩 明美 さん
代表取締役社長
当社は豊橋市を中心に愛知、浜松、岐阜、三重にかけて30拠点を構え、広く地域のお客さまにご愛顧頂いています。
謙虚・誠実・感謝という社是のもとに、常にお客様目線に立った良質なサービスを提供できるように心がけています。そのためには、営業所内の人間関係が良好であることも大切です。職場の環境を整えることで、社員が一致団結してお客様のご依頼にしっかりとお応えし、良質なサービスが提供できるものと考えます。
また、当社では社員への教育も大切にしています。社内には若い社員が多く、皆にこれからの会社を担ってもらえる人材になって欲しいと考えております。女性も多く活躍しています。お客様の来店・ご注文に対して適切なご提案を実施し、前向きなアイデアを実践してくれる女性たちが大いに当社を支えてくれています。
今はまだ専門的な知識が無くても大丈夫です。私たちは「明るく、素直で、元気な方」と一緒にこれからの会社を創っていきたいと思っています。
水鳥
水鳥 さん
豊橋営業所 所長
私は、豊橋営業所の所長として、営業所の運営や部下の育成、営業所の業績管理を行うとともに、お客さまへ営業も行っています。
単にお客さまのご要望に対応するだけではなく、本当のニーズを汲み取ることを心掛けています。そうして、お客様にとってより価値あるサービスを提案出来ることで、「水鳥さんに任せて良かった」とお客様から評価して頂けることにやりがいを感じます。
明るく元気でポジティブな方、またお客様と向き合って新しい事にチャレンジしたい、好奇心旺盛な方と一緒にお仕事をしたいと思っています。
髙津
髙津 さん
港営業所 所長代理(2009年入社)
就職説明会で、採用担当者の方とお話しした際、明るく気さくに声をかけて頂いた事が印象に残り、当社を志望しました。
現在は機材・重機レンタルの営業を行っています。地元企業のお客さまはもちろん、遠方から工事に来られる業者様への重機レンタルの提案などを行っています。
当社でレンタルして頂いた製品に関する相談はもちろん、例えば当社製品以外の修理にも対応するなど、お客さまとの関わり合いを通じて頼られる存在になることを目指しています。こうしてお客様と信頼関係を築くことで頼りにして頂ける事や、重機のレンタルを通じて地元の工事に関われる事が仕事の魅力です。
仕事を行う上ではお客さまとの関係作りが大切なので、地元の人々と密接に関わり、助け合える関係を築けていけるよう、お客さまとも明るくお話しが出来るような人をお待ちしています。
藤井
藤井 さん
豊橋営業所 フロント業務(2012年入社)
育休・産休を取得し復帰しました。
日常の業務はお客様と電話や接客の応対から建機の手配や販売、営業アシスタントを行っております。
もともと車関係に興味があった私は、会社説明会でレンテック大敬の社員同士の仲の良さに惹かれ、当社に就職しました。実際に仕事をしてみて、私のいる営業所内だけで無く、社内全体のイベントなどを通じて他の営業所との間でも仲の良さを強く感じる職場でした。
業務については、お客さまの立場にたって仕事をすることを心がけています。日々お客さまと接する中で、徐々にお客さまから信頼されるようになってきたことにやりがいを持って働いています。
竹川
竹川 さん
人事部 課長代理(2013年入社)
私は、人事グループに所属しており、人事面における採用活動業務をメインに行っています。
採用活動においては、大学の担当者の方と関係を築くことから始まり、学内就職説明会や合同説明会を通じて、当社に興味を持って頂けるように活動しています。建機レンタル業界の事を知らない学生も多いので、当社の魅力や強みなどをお伝えしています。
実際に就職説明会などで関わった学生が当社の事を魅力に感じ、入社式の時に新入社員として出会える瞬間にとてもやりがいを感じます。
何事にもチャレンジして、会社と共に自分も成長したいと思う方と仕事が出来ると嬉しいです。
下村
下村 さん
港営業所(2015年入社)
農業関係の学校に進学し、仕事はお客さまと話す接客業を志望していていましたが、機械もいじりたいと考えていた私に、レンテック大敬の技術職としての仕事内容がぴったりだと思い就職しました。
入社から9年目を迎え、今では、やりたいと自らが発信したことを挑戦させてもらえる環境にとても居心地の良さを感じています。
これから、もっと技術を磨いて、機械のことで分からないことがあったら何でも聞いてもらえるプロになりたいです。

取材担当者より

取材して感じたこと
社員の明るい雰囲気
とにかく、社員一人ひとりが明るい。
社員の方にインタビューをする中で入社の理由を聞くと、ほとんどの方が会社説明会などで先輩社員と話した際に、レンテック大敬の明るい雰囲気に魅力を感じたからと教えてくれた。
学生にそう感じさせるのも当然だ。入社後、研修や懇親会、スポーツフェスティバルや社員旅行など同期の仲間や先輩と仕事の内外を問わず、コミュニケーションを図る機会がたくさん設けられていることが取材の中でわかった。また、入社3年目までの新入社員を対象にした勉強会(レンテックアカデミー)でも、共に学びながら、かけがえのない仲間を見つけられる環境が作られている。
まずは、説明会などで会社の人と会ってみることをオススメします。
向いている人
共に成長したい人、挑戦したい人
レンテック大敬は、営業やフロントの仕事に整備や技術系など様々な職種の方がおり、日々、最適なサービスを提供している会社である。そのようなチームで支え合う環境で周りと共に成長していきたいという人にぴったりな会社であると感じた。
また、その関係性が構築されているからこそ、個人での挑戦もみんなが支えてくれる。そんな職場で挑戦してみたいという方が向いていると感じた。

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