東海交通 株式会社
【タクシー運転士】豊橋市内最大のシェアを誇る東海交通の求人（正社員）
| 仕事の内容 | 豊橋市内でタクシードライバーとして、勤務していただきます。 ■信頼と実績が生み出す稼げる仕組み 創業70年以上の信頼から、豊橋市内でのシェア約60％！ 電話での依頼が多いことから、街なかを走りながらお客さまを探す「流し」はほぼありません。電話オペレーターからの指示に基づき効率的にお客さまをお乗せすることができる仕組みになっているので、意欲があれば稼ぎやすいお仕事です。過去には、入社後３ヶ月で最高月収を更新した新人さんもいました。 ■未経験者大歓迎！ 当社に入社する方の95%は未経験者！ 免許取得支援制度や充実の研修プログラムがあるので、未経験の方でも安心して仕事に就いていただけます。 また、女性ドライバーも近年増えており、日勤ドライバーの約25％が女性ドライバーです。 若手、中高年、シニアの方々、みなさん活躍中です！ ■選べる２種の勤務形態 2種類の勤務形態がありますので、ご自身の働きやすいものをお選びいただけます。 【① ローテーション勤務】 4日勤務→2日休暇を繰り返す勤務形態です。月の約1/3が休日になるので、プライベートを大切にしながら働けます。 【② 日勤】 日中に8時間半勤務（休憩含む）する勤務形態です。出勤時間を早朝5時～8時の間で選ぶことができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東海交通高洲営業所（愛知県豊橋市高洲町字高洲10） 東海交通岩屋営業所（愛知県豊橋市岩屋町字岩屋西5-1） |
| 給料等 | 【① ローテーション勤務】 月給28万円以上※一律手当+歩合給を含む（20日間勤務） ★最高月収50万円可★ 【② 日勤】 月収25万円以上※一律手当+歩合給を含む（23日間勤務） ★最高月収42万円可★ 【手当等】 通勤手当、配偶者手当、子供手当、深夜手当、昇給年１回、賞与年２回など |
ヨシダ交通 株式会社
【運転士】お客さまにも従業員にもやさしいヨシダ交通のタクシードライバーの求人（正社員）
| 仕事の内容 | 豊橋市内でタクシードライバーとして、お客さまを目的地まで安全に送り届けます。 お客様ありきのお仕事なので、日ごとにスケジュールは様々ですが、いろんなお客さまとの出会いが楽しめる仕事です。 ■高い定着率が自慢！ 一般的に、タクシードライバーは離職率が高い職種です。そのなかでも当社は従業員の定着率が高く、長く働き続けてくれる社員が多いことが自慢です。 人間関係などに悩んでいるたときに、当社の社員に「うちはいいよ～」と言われたことがきっかけで転職してきてくれた方も複数いて、今も元気に働いています。 若手、中高年、シニアの方々、みなさん活躍中です！ ■安全第一！自分のペースで働ける 特に社員に好評なのが、「売上などのノルマで会社から圧力が掛かったり、仲間内でギスギスすることがない」というところです。 タクシードライバーは、とにかく安全第一。売上を立てないと！や、一等賞を取らないと！と成果を気にしすぎて安全がおろそかになってしまったら元も子もありません。 そのため、売上目標は自分のペースに合わせて自分自身で設定する仕組みになっています。 ■「地元密着の足」として 現在ヨシダ交通では、「全国子育てタクシー協会」に加盟（東三河のタクシー会社で初！）し、お子さまや乳幼児、妊婦さんの送迎などのお力になれるよう、準備を進めています。タクシーのお客様といえば高齢者の方をイメージする方も多いと思いますが、「地元密着の足」として、様々な方のお手伝いができるタクシー会社でありたいと思っています。 〈ドライバーの一日のスケジュール例〉 ①出社：出社時間は勤務体系によります ②体調確認：アルコールチェックと、体温測定など ③点呼：個別点呼、免許証をチェック ④出庫準備：車両のキーを受け取り、車両点検の実施 ⑤出庫：出庫して豊橋市内をメインに営業 ⑥休憩：手の空いた時間に、各自お昼の休憩 ⑦帰社：安全運転で営業所に戻ります ⑧車両清掃：マット、車両の洗車（場合によっては翌朝実施） ⑨締め作業：日報データ提出、納金 ⑩退社：アルコールチェック後に退社 |
|---|---|
| 勤務地 | 羽根井営業所（愛知県豊橋市羽根井西町７－６）より、豊橋市内及び近隣の市町村 |
| 給料等 | 【月給】157,242円～500,000円以上 ※稼ぎたい人は稼ぐ！ゆったり働きたい人はゆったり！と、自分のペースで働けます。 【給料モデル】30代（入社2年）280,000円、50代（入社3ヶ月）360,000円、50代（入社1年6ヶ月）500,000円 ※カッコ内は経験年数 【内訳】157,242円+残業手当+深夜手当+無線手当+通勤手当 （月額売上げ一定額以上の場合）乗務割増+無事故+歩合給+歩合割増を加算 【賞与】年2回 |
サーラエナジー株式会社
【総合職】エネルギーを通して豊かな社会を築く｜地域密着サーラエナジー(株)
| 仕事の内容 | 総合職（想定ポジション：企画・管理、家庭用営業、産業用営業、供給・保安の業務に関して、適性に応じて決定） (1)企画・管理 中長期の事業方針・経営戦略の策定、市場調査や販売促進立案、法務・総務・広報、人材戦略、会計・財務などを通じて、当社の価値創造につなげる。 (2)家庭用営業 家庭用営業は地域ごとに密着した「サーラE＆L」として個人のお客さまや、住宅メーカー・工務店などのサブユーザーのお客さまに対して提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進。リフォームやグループの生活商材も組み合わせ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案。 (3)産業用営業 「サーラエナジー」として、製造業や大規模商業店舗など法人のお客さまに対して、エネルギー供給からソリューションサービスまでをワンストップでご提供。省エネ、省コスト、環境性などのお客さまニーズに最適なエネルギーをご提案。エネルギーの利用方法や設備の運転状況を調査・分析し、設計施工、メンテナンスに至るまでトータルにサポート。 (4)供給・保安 パイプラインを通じたガスの受入や需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じて、安全・安心を守る。 |
|---|---|
| 勤務地 | 豊橋市を中心に下記拠点のいずれか サーラエナジー（豊橋、西尾）、サーラE＆L 東三河（豊橋、豊川、蒲郡、新城、田原）、サーラE＆L 名古屋（知立、岡崎、安城、西尾、吉良、豊田、半田、春日井） 転勤は当面なし ※将来的に転勤の可能性あり |
| 給料等 | 月給：基本給220,000円～350,000円＋各種手当 ■諸手当 子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ※同居の子ども１人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（2月、6月、12月） |
豊鉄タクシー 株式会社
東三河全域の移動を支える豊鉄タクシー
東愛知日産自動車 株式会社
地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポート｜東愛知日産自動車(株)
株式会社 エレステ警備保障岡崎
警備のプロ集団 エレステ警備保障岡崎
第一生命保険 株式会社
お客さまの“一生涯のパートナー”として寄う生命保険会社第一生命
株式会社カスヤ
衛生管理された新工場で高品質なお米を届けるカスヤ
株式会社トヨコン
物流を通じて新たな価値を共創する 株式会社トヨコン
星野土建 有限会社
街の土台を作っていく会社、星野土建