第一生命保険 株式会社

お客さまの“一生涯のパートナー”として寄う生命保険会社第一生命

業種: 金融|職種:

会社情報

一生涯のパートナー「お客さま第一主義」

お客さまの幸せの実現をお手伝い

第一生命グループは、1902年の創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え生命保険の提供を通じた、地域社会への貢献に勤めています。そしてこれからもお客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社が、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。
近年、目まぐるしく社会は変化し、お客さまのライフスタイルや価値観も変わり続ける中、第一生命はお客さまの“一生涯のパートナー”として寄り添い、不安を解消していくことで、お客さまやご家族の人生を末永くサポートしていきたいと考えています。

第一生命目標旗

会社概要

会社名 第一生命保険 株式会社
会社住所東京都千代田区有楽町1-13-1
電話番号03-3216-1211
Webサイトhttps://www.dai-ichi-life.co.jp/
設立年月1902/9/15
従業員数61,335名
事業内容生命保険業
代表者稲垣 精二

働くひとの声

松川 芳典
松川 芳典 さん
豊橋営業支社 豊橋駅前営業オフィス オフィス長
弊社は保険を通してお客さまの不安の解消やQOLの向上に貢献しています。
お客さまとの接点である生涯設計デザイナーに明るく元気に働いてもらうために、オフィス長として雰囲気作りには特に力を入れています。
ルールはしっかり作りつつ、お子さんがいる職員が多いので状況を理解しながら必要なサポートができるよう心がけて運営しています。
また、社員にとって働きやすい環境を整えるだけではなく、生涯設計デザイナーのみなさんにはしっかりした活動でキャリアを形成してもらうため育成には力を入れています。
弊社にはチーム制の伝統があります。チーム制をとることで、初めての方でも孤立せず、支えあう体制が確立され、急な子どもの体調不良などにも柔軟に対応できるようになっています。
素直で明るくガッツのある方は生涯設計デザイナーに向いていると思いますし、そういった方が活躍しています。子育てママさんも大歓迎です。私たちと一緒に未来への一歩を踏み出しませんか。
高橋 理乃
高橋 理乃 さん
豊橋営業支社 豊橋駅前営業オフィス 生涯設計デザイナー
私は生涯設計デザイナーとしてお客さまに寄り添いつつ、チームリーダーとしてチームをまとめています。
営業職なので、どうしても個々の動きになる中でもチームで仲間意識を持つ、協力し合うという事を意識して取り組んでいます。活動が思うようにいかないチームメンバーを見つけた際には一緒にお客さまのところに伺ったり、話し合いの中でサポートしています。
生涯設計デザイナーの仕事は他の仕事にはない、チームワークや人とのつながりを強く感じます。お客さま、営業、内勤スタッフなど関係するすべての方々との絆を感じながら仕事ができていることが私のやりがいに繋がっています。
研修やチーム制度等、サポート体制へは力を入れています。いただいた意見を素直に聞き入れることができる明るい方と一緒に働きたいです。
保険の営業と聞くと身構えるかたもいらっしゃると思いますが、私でも出来たのであなたならもっと出来ると思います。リーダーとしてサポートしますので是非ご興味持たれた方はお問い合わせください。
市橋 章乃
市橋 章乃 さん
豊橋営業支社 豊橋駅前営業オフィス 生涯設計デザイナー
私は生涯設計デザイナーとして相談・提案・販売やご契約者様へのアフターサービス等を行っております。
お客さまが本当に必要としているものとは何かを突き詰めて考え、提案しご契約をいただいた時にはやりがいを感じますし、自信にもつながっていると感じます。
保険会社の営業と聞くと社交性やトーク力がないと難しいと思いがちですが、いろいろなスタイルの方がいて、実際に私は、聞き役に回ることが多いです。そこまでしゃべらなくてもお客さまに信用して頂けるような人柄であるという点も重要だと思っています。
会社には20代前半から70代の方まで在籍していますが、縦関係も厳しくなく、みんなが前向きに同じ方向を向いているという印象です。
私自身入社してから3人子どもを産み、3回育休を取得しています。会社からのサポートもありますが、自分でスケジュールを管理しやすい仕事です。このような環境に興味を持ってくれる前向きな想いを持つ人がいれば一緒に働いていきたいです。

取材担当者より

取材して感じたこと
雰囲気の良い職場
取材としてオフィスに伺った際の第一印象は雰囲気の良さでした。社員の皆さんが元気にハツラツとして業務に向き合っていると感じました。会社として手厚い福利厚生を用意していることに加えて、チーム制度をとることによって孤立せず、サポートし合い皆で同じ方向に進んでいくことができていると感じました。
保険の知識がない人も、営業経験がない人も沢山入社し活躍しているようなので新しいくチャレンジしたい人に適している職場だと感じました。
向いている人
お客さまと向き合える人
契約が成立したら終了という事ではなく、変化の大きい社会情勢の中で、現在の保険が本当にお客さまのライフステージに沿った最適な商品なのか等、きめ細やかなアフターフォローの必要があるとのことでした。
お客さまとの打ち合わせには全く保険の話をしない場合も時にはあるんだとか。お客さまに信頼してもらい保険以外の悩みも相談されるような関係性が構築できる人は向いていて、活躍できる職場だと感じました。

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