会社情報
地域の「くらし」を支える金源
創業110年以上の老舗企業
株式会社金源は、サッシ類を中心とした建材の卸販売および取付工事を行っております。明治42年に金物の小売店として創業して以来、110年以上にわたり地域の「くらし」を支えてきました。
戸建て住宅の新築・リフォームでは、窓・ドアなどのサッシ類の取り付けを中心に行っています。また、公共施設・商業施設など幅広い建物に対しても、耐震・断熱工事に伴う建材の取り付けも行い、建物の安全性や快適性を守るために日々業務に取り組んでいます。

選ばれ続ける理由
株式会社金源は、全国でも約90社(2025年時点)しかないLIXIL(リクシル)の一次代理店として、東愛知〜西静岡エリアの建材供給を担い、地域の住まいづくりを支えてきました。
特に、サッシ類(窓・ドアなど)に特化して卸販売や取付工事を行っているため、専門的な知識と経験が豊富で、施工品質の高さから多くのお客さまから高い信頼を得ています。

時代に合わせて進化し続ける企業
株式会社金源は、創業110年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、時代の変化にあわせて新しい取り組みに挑戦してきました。
多様化するお客さまのニーズにお応えできるよう、これからも安定にとどまることなく、挑戦し続ける姿勢で、変化を恐れず成長を続けてまいります。

会社概要

| 会社名 | 株式会社金源 |
|---|---|
| 会社住所 | <本社> 〒441-3422 愛知県田原市赤石2-16 <豊橋営業所> 〒440-0093 愛知県豊橋市横須賀町玄宗6 |
| 電話番号 | 0532-51-0272 |
| Webサイト | https://www.kanegen.net/ |
| 設立年月 | 1909年 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | 住宅・ビル用アルミサッシ、板硝子、その他建材一般の卸販売および工事 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小柳津啓一郎 代表取締役社長 小柳津直司 |
求人情報
| 職種の概要 | サッシ類(窓・ドアなど)の取り付け作業 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 戸建て住宅や公共施設、商業施設などに、窓やドアなどのサッシ類を取り付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ➀8:00出社・ミーティング その日の仕事の割り振りや作業内容の確認を行います。 ②現場へ移動 1日あたり平均3現場を担当します。作業内容によっては待機時間や空き時間ができることもあり、自分のペースで仕事を進められます。 ③16:40帰社・報告 作業報告を行い退勤。 【特徴】 ・幅広い世代が活躍中。70代の社員も現場で活躍しています ・定年後も安心して働ける職場(定年後、再雇用率100%) ・各種手当が用意されており、やる気次第で収入アップを目指せる ・AIに置き換えられない「人の手」が必要な仕事で、仕事がなくならない 【未経験者歓迎】 ・重い建材を扱う場面もあるため、ある程度の体力があれば、未経験の方でも挑戦できます ・入社後は、先輩と行動してじっくり技術を身に付けられる ・技術習得に基準が設けられており、基準を満たせば「習得手当」がもらえる(例:コーキングを綺麗に打てるかどうか) ・資格取得支援など、個々のスキルアップをサポート |
| 応募資格 | 年齢・学歴不問 普通自動車免許 体が動かせて、重いものが持てればOK |
| 勤務地 | <豊橋営業所> 〒440-0093 愛知県豊橋市横須賀町玄宗6 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間半) 休憩時間 10:00~10:15(15分) 12:00~13:00(1時間) 15:00~15:15(15分) |
| 契約期間 | 期間の定めなし(正社員) |
| 求める人物像 | ・手を動かす作業が好きな方 ・モクモクと作業するのが好きな方 前職が営業職や工場勤務など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 |
| 給料等 | 月収例:320,000~460,000円(各種手当込) 基本給:215,000~245,000円 ※運転手当(5000円)・家族手当(4000円/1人)など各種手当が充実 〈給与モデル〉 30代 月収34.5万円/年収410万円 40代 月収42.4万円/年収510万円 50代 月収46.1万円/年収550万円 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み(土曜日については第2、第3週が休み) 長期休暇あり(冬季、GW、夏季) |
| 教育・研修制度 | 資格取得支援制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、残業手当、職務手当、通勤手当、皆勤手当、家族手当、外交手当、精励手当、新規売上手当、運転手当、生活支援手当(ガソリン値上がりの際に1.5万円の実績あり)、退職金制度あり(中退共加入)など |
| 採用担当者名 | 小柳津 |
| 採用担当連絡先 | TEL)0532-54-5308 |
| 応募の流れ | エントリーボタンよりご応募ください。 ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。 採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。 |
| その他 | 各種手当が充実 残業が少ない 自分のペースで仕事が出来る コミュニケーションが苦手でも大丈夫 定年後、再雇用率100%(希望者) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり) |
働くひとの声
大根 さん
工務職(2018年入社)
もともとは倉庫内作業の仕事をしていましたが、子どもが生まれたことをきっかけに「収入を上げたい」と思い、金源に転職しました。
今は、個人宅の窓や玄関などサッシ類の組立・取付・補修がメインで、1日に3件ほどの現場を回ることが多いです。
現場でお客さまから「動きが良くなったよ、ありがとう」と声をかけてもらえると、この仕事をやっていて良かったなと思いますし、次の仕事も頑張ろうって気持ちになります。
ガラスなど重い建材を扱う場面もありますが、持ち方や作業の工夫で負担を減らせるので、意外と体への負担は少ないと感じています。
工務職は一人で動くことも多いですが、現場では大工さんや電気工事の方など、他の業者さんと一緒になることもあります。しっかり挨拶ができて、体を動かすのが好きな方に向いている仕事だと思います。
工務職は今7人いて、若手からベテランまで気さくで話しやすい人ばかりです。ぜひ一緒に働けたらうれしいです。
今は、個人宅の窓や玄関などサッシ類の組立・取付・補修がメインで、1日に3件ほどの現場を回ることが多いです。
現場でお客さまから「動きが良くなったよ、ありがとう」と声をかけてもらえると、この仕事をやっていて良かったなと思いますし、次の仕事も頑張ろうって気持ちになります。
ガラスなど重い建材を扱う場面もありますが、持ち方や作業の工夫で負担を減らせるので、意外と体への負担は少ないと感じています。
工務職は一人で動くことも多いですが、現場では大工さんや電気工事の方など、他の業者さんと一緒になることもあります。しっかり挨拶ができて、体を動かすのが好きな方に向いている仕事だと思います。
工務職は今7人いて、若手からベテランまで気さくで話しやすい人ばかりです。ぜひ一緒に働けたらうれしいです。
取材担当者より
取材して感じたこと
未経験から長く活躍できる環境
取材の際、社長がおっしゃっていた「プラモデルを作る感覚で来てもらえれば大丈夫」という言葉がとても印象的で、未経験からでも挑戦しやすい職場だという印象を受けました。実際に未経験からスタートした方も多く、仕事を通して着実に技術を身につけていける体制が整っていることを感じました。
また、定年を迎えても安心して生活してほしいという想いから、再雇用を100%実施しているそうです。社員に向き合った取り組みを行っており安心して長く働ける職場だと感じました。
また、定年を迎えても安心して生活してほしいという想いから、再雇用を100%実施しているそうです。社員に向き合った取り組みを行っており安心して長く働ける職場だと感じました。
向いている人
体を動かすことが好きな人
作業によっては重い建材を取り扱うこともあるため、ある程度の体力や重いものを持ち上げられる力があれば、誰でも挑戦できる仕事です。
面接時に実際に取り扱う建材を運んでみる体験ができるため、入社前のミスマッチが起きにくい点も、良い取り組みだと感じました。
面接時に実際に取り扱う建材を運んでみる体験ができるため、入社前のミスマッチが起きにくい点も、良い取り組みだと感じました。
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