会社情報
地域の暮らし・ビジネスを支えるSALA
快適な暮らしを支える「暮らしのSALA」
サーラグループは、「美しく快適な人間空間づくり」をコンセプトに、110年以上の歴史を綴ってきた生活関連企業グループです。サーラエナジー(株)はその中核企業として、都市ガス・LPガス・電気等のエネルギーと、暮らし・住まいに関する総合生活サービスをお届けしています。
サーラのガスは、東海地方を中心に１都12県、約45万件のお客さまにご利用いただいており、保安の確保・安全供給を第一に、ガスのあるスマートな暮らしのお手伝いをしています。
事業発展をワンストップでサポート「ビジネスのSALA」
製造業、大規模商業店舗、医療機関などの法人のお客さまに対しても、都市ガス・LPガス・電気・石油製品や産業・医療用ガス等の多様なエネルギーをお届けしています。
お客さまのビジネスシーンごとに異なるニーズに対応する最適なソリューション提案により、お客さまの事業発展をワンストップでサポートします。
地域のみなさまとともに
現在、エネルギー事業を取り巻く環境は、人口減少・少子高齢化や電力・ガス小売全面自由化の進展に加え、カーボンニュートラルの実現に向けた潮流、複雑化する世界のエネルギー情勢など、大きく激しい変化が続いています。
そうした状況下において、エネルギー事業者としての使命を果たすことに加え、新たなチャレンジを続けていく。その姿勢が、持続的な成長やお客さま・地域との信頼関係をより強固なものにしていくと考えています。
また、グループ各事業会社の枠を超えた連携や共創により、新たなサービスや価値の提供を目指してまいります。
会社概要
| 会社名 | サーラエナジー株式会社 |
|---|---|
| 会社住所 | 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー |
| Webサイト | https://www.salaenergy.co.jp/ |
| 設立年月 | 1943年9月 |
| 従業員数 | 661名（含販売子会社※1,569名）（2023年11月末現在） |
| 事業内容 | 都市ガス・LPガスを基盤に、電気、高圧ガス、石油など様々なエネルギーをお届けし、お客さまの暮らしや産業活動を支えています |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 敬太郎 |
求人情報
| 職種の概要 | 総合職（営業～企画・管理等適性に応じて決定／第二新卒歓迎） |
|---|---|
| 仕事の内容 | 総合職（想定ポジション：企画・管理、家庭用営業、産業用営業、供給・保安の業務に関して、適性に応じて決定） (1)企画・管理 中長期の事業方針・経営戦略の策定、市場調査や販売促進立案、法務・総務・広報、人材戦略、会計・財務などを通じて、当社の価値創造につなげる。 (2)家庭用営業 家庭用営業は地域ごとに密着した「サーラE＆L」として個人のお客さまや、住宅メーカー・工務店などのサブユーザーのお客さまに対して提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進。リフォームやグループの生活商材も組み合わせ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案。 (3)産業用営業 「サーラエナジー」として、製造業や大規模商業店舗など法人のお客さまに対して、エネルギー供給からソリューションサービスまでをワンストップでご提供。省エネ、省コスト、環境性などのお客さまニーズに最適なエネルギーをご提案。エネルギーの利用方法や設備の運転状況を調査・分析し、設計施工、メンテナンスに至るまでトータルにサポート。 (4)供給・保安 パイプラインを通じたガスの受入や需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じて、安全・安心を守る。 |
| 応募資格 | ・当社に興味をお持ちの方 ・これからキャリアを積んでいきたい方 最終学歴：大学卒もしくは大学院修士了 |
| 勤務地 | 豊橋市を中心に下記拠点のいずれか サーラエナジー（豊橋、西尾）、サーラE＆L 東三河（豊橋、豊川、蒲郡、新城、田原）、サーラE＆L 名古屋（知立、岡崎、安城、西尾、吉良、豊田、半田、春日井） 転勤は当面なし ※将来的に転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：8:30～17:00（休憩60分） 週平均労働時間：37時間30分 1カ月単位の変形労働時間制 ※配属先により勤務時間帯が異なります。①8:30～17:00②9:00～17:30 |
| 契約期間 | 期限の定めなし（正社員） ※試用期間４カ月（同条件） |
| 給料等 | 月給：基本給220,000円～350,000円＋各種手当 ■諸手当 子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ※同居の子ども１人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（2月、6月、12月） |
| 休日/休暇 | 年間休日数：120日 完全週休二日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：初年度7～12日、最大20日 産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別（慶弔）休暇ほか |
| 教育・研修制度 | 階層別研修、目的別研修、資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職年金、従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助、労働組合ほか |
| 採用担当者名 | 人事部 人材開発グループ（担当：藤原） |
| 採用担当連絡先 | TEL：0532-51-1157 |
| 応募の流れ | エントリーボタンよりご応募ください。 ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。 採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。 ■選考フロー 書類選考→１次面接＆適性検査→２次面接→３次面接→内定 ※面接に際しまして、履歴書・職務経歴書をご用意いただきます |
| その他 | ★アピールポイント★ サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は月20時間程度、完全週休２日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
働くひとの声
上村 祥崇 さん
開発グループ（2023年中途入社）
理化学機器の専門商社で法人営業担当として３年ほど勤めたのち、地元豊橋へ戻ってくるのを機に当社へ転職しました。
現在は都市ガス・LPガスの営業を行っています。新規開拓として個人宅への営業から、アパート・マンション管理会社等へのルート営業まで、業務は幅広いです。
個人営業（BtoC）は「人」と「人」とのやりとりが重要になる仕事であり、さらに“ガス”というお客さまの生活スタイルに密接した商材だからこそ、お客さまとの距離の近さをやりがいに感じています。
特にサーラグループはグループの力を借りれば何でもできる、といっても過言ではないところが面白く、「実は○○も困ってて…」という相談には全力でお応えできるのもモチベーションアップに繋がっています。
チーム内でサポートし合うことはもちろん、他部署との連携も多い会社なので、協調性がある人が向いている仕事だと思います。
現在は都市ガス・LPガスの営業を行っています。新規開拓として個人宅への営業から、アパート・マンション管理会社等へのルート営業まで、業務は幅広いです。
個人営業（BtoC）は「人」と「人」とのやりとりが重要になる仕事であり、さらに“ガス”というお客さまの生活スタイルに密接した商材だからこそ、お客さまとの距離の近さをやりがいに感じています。
特にサーラグループはグループの力を借りれば何でもできる、といっても過言ではないところが面白く、「実は○○も困ってて…」という相談には全力でお応えできるのもモチベーションアップに繋がっています。
チーム内でサポートし合うことはもちろん、他部署との連携も多い会社なので、協調性がある人が向いている仕事だと思います。
取材担当者より
向いている人
チャレンジ精神旺盛な人
サーラエナジーは中途採用についても「総合職」採用であり、本人の適性・要員状況・会社の方針など総合的判断にて配置が決まる。そのため、前職でのキャリアを活かしながらもいろんなことに挑戦してみたい、地域密着のサーラで地域に貢献したい、という想いがある人が向いている仕事だと感じた。
