株式会社 エデックリンセイシステム

【開発・設計】独自技術と優れたものづくり環境が整う企業、エデックリンセイシステムの求人(正社員)

業種: 技術(加工・設計 他)/職種: 技術職(研究開発)

会社情報

「働きやすい会社」を常に考えている、ファクトリーオートメーションシステムの先進企業です!

エデックリンセイシステム_本社

画像処理と自動制御分野の先進企業

エデックリンセイシステムは画像処理システムと自動制御をコア技術とするファクトリーオートメーションシステムの先進企業です。画像処理システム会社「エデック」と モーター制御の技術をもつ「リンセイシステム」が合併して誕生した歴史から、双方の技術を融合し、画像処理機器の設計から電子機器の受託生産など、幅広い分野で世の中に役立つ技術を提供します。

エデックリンセイシステム_設計製造

確かな技術でものづくりを支える

設計から製造まで、ほぼ全ての工程を社内で行う一貫体制が整えられており、確かな技術を土台とした高精度で精密な製造技術が当社の強みです。画像処理技術を用いたナンバープレートの印字チェックや、工場の検査工程における良品・不良品の判定など、さまざまな自動化・省人化に貢献しています。
また、自社製品開発として、円筒形状の内面を検査出来る装置「NOZOC(ノゾック)」や、高精度を保ちながら小型化した手のひらサイズのモータコントローラ「Quail(クエール)」、世界一の分解能と速度を誇る25Mカメラ「VI-SAI(ビサイ)」、画像処理とモーター制御が一体となったオールインワンコントローラ「AI-CON(アイコン)」など、多数の自社製品を生み出しています。
製造現場における、当社の画像処理技術を活かした検査工程の自動化などを通じ、ものづくりを技術で支えます。

エデックリンセイシステム_ソリューション企業

技術の最先端を常に追い求めて

現在、グループ企業が参入した多関節ロボット分野において、システムインテグレーション(SI)の構築に現在力を入れています。ロボットなどは製品として出荷後、稼働工場での作業のワークを教育したり、本体装置もどのような動きをするかというシステム開発=SIが必要ですが、社内工場にて実機を使い、工程設計を研究し、そのノウハウを蓄積しています。
また、自社工場内の手作業のラインで導入した、IOTを用いた生産効率の向上実績を活かし、工程設計という形でソリューション提案も積極的に行っていく予定です。
常に最先端の技術とサービスをお客さまにソリューションとしてご提案し続け、技術が会社を引っ張る会社であり続けます。

エデックリンセイシステム_多関節ロボット

会社概要

会社名 株式会社 エデックリンセイシステム
会社住所〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字浜池331-9
電話番号TEL:0532-29-4133(代)  FAX:0532-29-4130
Webサイトhttps://www.edeclinsey.jp/
設立年月1992/11
従業員数150名
事業内容画像処理関連事業、モーション制御関連事業、制御盤事業、プリント基
板事業、精密組立事業、ロボット事業
代表者服部 友彦

求人情報

職種の概要 【東証プライム上場企業100%出資会社】開発設計の技術職(画像処理、工場自動制御、ロボット事業)
仕事の内容 エデックリンセイシステムは画像処理システムと自動制御をコア技術とするファクトリーオートメーションシステムの先進企業です。
画像処理ソフトウェア開発、FA制御ソフトウェア開発、
電気・電子回路設計、鈑金設計、ハーネス図設計、ソフトウェア設計などのお仕事を、お任せします。
応募資格 普通自動車免許
勤務地 豊橋本社:愛知県豊橋市西幸町字浜池331-9
豊橋ロボットセンター:愛知県豊橋市東小池町 35-1
*但し技術習得の為親会社へ勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30-17:30
契約期間 正社員
求める人物像 ものづくりが好きで実行力がある方
給料等 修士了【月給】227,000円
大学卒【月給】208,000円
休日/休暇 122日(+夏季に指定有給日が2日あります)
当社カレンダー規定による(週休2日、GW、夏期、年末年始連続休暇)。
慶弔休暇、有給休暇 など
教育・研修制度 入社後/社内研修・社外研修 (入社後12月末までは親会社で研修。帰社後3か月工場研修。ほぼ1年研修)
福利厚生 厚生施設/保養所(三河湾リゾートリンクス)など
介護育児制度/クラブ規程制度/
退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、団体生命保険、共済会など
 
また、一体感を持って仕事ができるよう、社内イベントも積極的に行っています。
バーベキュー大会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会、子供参観日、社員旅行
採用実績 2022年4月 6名(内 理系大学2名 高校生4名)
2021年4月 6名(内 理系大学院1名、文系大学3名、高校生2名)
採用担当者名 清原 健作
採用担当連絡先 TEL) 0532-29-4135
MAIL) ke.kiyohara@edeclinsey.jp
応募の流れ エントリーボタンよりご応募ください。
ご応募が確認出来次第、こちらからご連絡いたします。
採用に関しご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までご連絡ください。
なお、募集要項に記載の無い項目につきましては、面談時に詳細をお伝えいたします。

*お問い合わせ時には「TASUKI(タスキ)の求人ページを見た」とお伝え頂くとスムーズです。
その他 ★アピールポイント★
・健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定
・ISO9001認証取得(国際的な品質マネジメントシステム)

働くひとの声

服部 友彦
服部 友彦 さん
代表取締役社長
当社は、画像処理とモーションコントロール(自動制御)という2つのコア技術を武器に、それらを生かしたアプリケーション設計力と自社一貫生産体制で、お客さまのニーズに合わせた提案をしています。近年は多関節ロボットを利用した装置も設計・開発しており、今後も当社ならではの技術を生かした自社製品を開発し、シェアを増やしていきたいと考えています。
社内の一体感醸成のためにイベントを積極的に開催しており、その効果もあってか自発的に行動する社員も増えてきて、社内の雰囲気もより明るくなってきています。
福利厚生の整備にも力を入れており、近年では有給消化率は80%を超え、残業時間の削減も一定の成果をあげてきております。採用のダイバーシティも考え、70歳以上の高齢者や障害者、留学生の採用なども行っております。
それらが功を奏しているのか、過去3年の新卒離職率が0%という数字も表れているのではないでしょうか。
積極的にいろいろやってみたいという意欲のある方との出会いに期待しています。
清原 健作
清原 健作 さん
総務人事課
私は、総務人事課の課長として、社内施設に関する渉外や、採用関連の業務に携わっています。
プレイヤーとして新卒採用活動の現場に立ちながら学生と交流することはもちろんですが、新しい取り組みについても積極的に取り入れ、後進がスムーズに実施出来る様に筋道をたてながら業務に当たっています。
特に新卒採用活動においては、毎年成果がわかり易く見えるため、毎年変化する採用市場に合わせて工夫や情報収集を積極的に取り入れながら実施しています。
自社製品の開発に向かって自身のやりたいことを明確に持てる人、目標に向かって熱意を持って取り組む事が出来る人材を歓迎します。
神成 真志
神成 真志 さん
技術部 第2設計課
受託請負しているソフトウエア開発に取り組んだり、画像処理のトライアル業務に携わっています。
ソフトウェアの開発を設計から仕様書作成、コーディングまで取り組む事ができ、自身でプロダクトを制作しているという感覚を持てるのが仕事のやりがいです。
先輩に教わることが多いのですが、気軽に話しやすい関係のため助かっています。
新しく入社した方とも支え合えるように仕事を進めて行ければ嬉しいです。

取材担当者より

取材して感じたこと
未来の眼・頭脳・手足を創る企業
商品の良否などを判別する画像処理、情報に合わせて的確に機械をコントロールする制御装置、そして的確に作業を遂行する機構。
これらは人間の眼・頭脳・手足を遙かに超える作業を可能にしている。
これまでは人間でしか出来なかった事も、機械やロボットがより高度に遂行する社会。こうした未来の一翼を担うのは、エデックリンセイが積み上げている技術力であり、新たな製品を生み出す期待が表れていた。
向いている人
職場の雰囲気を大切にする人
社内の行事が活発で、お子さまによるお絵かきコンテストや社内イベントなど、家族を巻き込んだコミュニケーションが行われている。
また先輩後輩の関係も良好で、分からない事を聞く雰囲気が醸成されている。
家族のような暖かい人間関係が築かれている職場を求めている方には向いているだろう。
向いている人
技術を追い求めたい人
長年に渡り培った独自の技術、入社後親会社にて実施される研修をはじめとした人材育成環境。そして自社製品開発の推進という会社の経営方針が揃った環境で、社員一人一人の積極的なチャレンジ精神が求められている。
技術を磨き、世の中の役に立つ製品作りに携わりたい方は向いている環境が整っているだろう。

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