東海交通 株式会社
【タクシー運転士】豊橋市内最大のシェアを誇る東海交通の求人(正社員)
仕事の内容 | 豊橋市内でタクシードライバーとして、勤務していただきます。 ■信頼と実績が生み出す稼げる仕組み 創業70年以上の信頼から、豊橋市内でのシェア約60%! 電話での依頼が多いことから、街なかを走りながらお客さまを探す「流し」はほぼありません。電話オペレーターからの指示に基づき効率的にお客さまをお乗せすることができる仕組みになっているので、意欲があれば稼ぎやすいお仕事です。過去には、入社後3ヶ月で最高月収を更新した新人さんもいました。 ■未経験者大歓迎! 当社に入社する方の95%は未経験者! 免許取得支援制度や充実の研修プログラムがあるので、未経験の方でも安心して仕事に就いていただけます。 また、女性ドライバーも近年増えており、日勤ドライバーの約25%が女性ドライバーです。 若手、中高年、シニアの方々、みなさん活躍中です! ■選べる2種の勤務形態 2種類の勤務形態がありますので、ご自身の働きやすいものをお選びいただけます。 【① ローテーション勤務】 4日勤務→2日休暇を繰り返す勤務形態です。月の約1/3が休日になるので、プライベートを大切にしながら働けます。 【② 日勤】 日中に8時間半勤務(休憩含む)する勤務形態です。出勤時間を早朝5時~8時の間で選ぶことができます。 |
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勤務地 | 東海交通高洲営業所(愛知県豊橋市高洲町字高洲10) 東海交通岩屋営業所(愛知県豊橋市岩屋町字岩屋西5-1) |
給料等 | 【① ローテーション勤務】 月給28万円以上※一律手当+歩合給を含む(20日間勤務) ★最高月収50万円可★ 【② 日勤】 月収25万円以上※一律手当+歩合給を含む(23日間勤務) ★最高月収42万円可★ 【手当等】 通勤手当、配偶者手当、子供手当、深夜手当、昇給年1回、賞与年2回など |
ヨシダ交通 株式会社
【運転士】お客さまにも従業員にもやさしいヨシダ交通のタクシードライバーの求人(正社員)
仕事の内容 | 豊橋市内でタクシードライバーとして、お客さまを目的地まで安全に送り届けます。 お客様ありきのお仕事なので、日ごとにスケジュールは様々ですが、いろんなお客さまとの出会いが楽しめる仕事です。 ■高い定着率が自慢! 一般的に、タクシードライバーは離職率が高い職種です。そのなかでも当社は従業員の定着率が高く、長く働き続けてくれる社員が多いことが自慢です。 人間関係などに悩んでいるたときに、当社の社員に「うちはいいよ~」と言われたことがきっかけで転職してきてくれた方も複数いて、今も元気に働いています。 若手、中高年、シニアの方々、みなさん活躍中です! ■安全第一!自分のペースで働ける 特に社員に好評なのが、「売上などのノルマで会社から圧力が掛かったり、仲間内でギスギスすることがない」というところです。 タクシードライバーは、とにかく安全第一。売上を立てないと!や、一等賞を取らないと!と成果を気にしすぎて安全がおろそかになってしまったら元も子もありません。 そのため、売上目標は自分のペースに合わせて自分自身で設定する仕組みになっています。 ■「地元密着の足」として 現在ヨシダ交通では、「全国子育てタクシー協会」に加盟(東三河のタクシー会社で初!)し、お子さまや乳幼児、妊婦さんの送迎などのお力になれるよう、準備を進めています。タクシーのお客様といえば高齢者の方をイメージする方も多いと思いますが、「地元密着の足」として、様々な方のお手伝いができるタクシー会社でありたいと思っています。 〈ドライバーの一日のスケジュール例〉 ①出社:出社時間は勤務体系によります ②体調確認:アルコールチェックと、体温測定など ③点呼:個別点呼、免許証をチェック ④出庫準備:車両のキーを受け取り、車両点検の実施 ⑤出庫:出庫して豊橋市内をメインに営業 ⑥休憩:手の空いた時間に、各自お昼の休憩 ⑦帰社:安全運転で営業所に戻ります ⑧車両清掃:マット、車両の洗車(場合によっては翌朝実施) ⑨締め作業:日報データ提出、納金 ⑩退社:アルコールチェック後に退社 |
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勤務地 | 羽根井営業所(愛知県豊橋市羽根井西町7-6)より、豊橋市内及び近隣の市町村 |
給料等 | 【月給】157,242円~500,000円以上 ※稼ぎたい人は稼ぐ!ゆったり働きたい人はゆったり!と、自分のペースで働けます。 【給料モデル】30代(入社2年)280,000円、50代(入社3ヶ月)360,000円、50代(入社1年6ヶ月)500,000円 ※カッコ内は経験年数 【内訳】157,242円+残業手当+深夜手当+無線手当+通勤手当 (月額売上げ一定額以上の場合)乗務割増+無事故+歩合給+歩合割増を加算 【賞与】年2回 |
有限会社 河口水道
【配管工 正社員】新城/豊川での水回り修理・水道工事|(有)河口水道
仕事の内容 | 住宅の給水、排水の配管工事が主な仕事です。 キッチン、お風呂やトイレなどの“水回りリフォーム”から、公共工事として道路下に埋設されている水道本管の配管工事まで、お客さまの安心安全なライフラインを提供しています。 現場は主に、新城市や豊川市などです。 最初は先輩社員と共に行動し、仕事を覚えてきたら徐々に簡単な修理などは1人で作業してもらうようになります。 ■未経験者歓迎! 先輩の職人さんたちには、過去に工務店や同業社などで働いていて経験がある人もいますが、全くの異業種から転職してきた人もいます。工場勤務だった方は「毎日違う現場に行くのが新鮮で楽しい」と話しています。 |
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勤務地 | 本社:愛知県新城市平井字原90-1 (主な現場は新城市や豊川市) |
給料等 | 月額 200,000円~320,000円+手当 ※これまでの経験などに応じて相談 〈手当詳細〉 扶養手当:5,000円/人 資格手当:3,000~3,500円 電話手当:3,000円 運転手当:10,000円 交通費:実費支給(上限 月額12,900円) 昇給:あり(前年度実績あり/1月あたり3,000~10,000円) 賞与:あり(前年度実績あり/年2回 計2.0ヶ月分) |
サーラエナジー株式会社
【総合職】エネルギーを通して豊かな社会を築く|地域密着サーラエナジー(株)
仕事の内容 | 総合職(想定ポジション:企画・管理、家庭用営業、産業用営業、供給・保安の業務に関して、適性に応じて決定) (1)企画・管理 中長期の事業方針・経営戦略の策定、市場調査や販売促進立案、法務・総務・広報、人材戦略、会計・財務などを通じて、当社の価値創造につなげる。 (2)家庭用営業 家庭用営業は地域ごとに密着した「サーラE&L」として個人のお客さまや、住宅メーカー・工務店などのサブユーザーのお客さまに対して提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進。リフォームやグループの生活商材も組み合わせ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案。 (3)産業用営業 「サーラエナジー」として、製造業や大規模商業店舗など法人のお客さまに対して、エネルギー供給からソリューションサービスまでをワンストップでご提供。省エネ、省コスト、環境性などのお客さまニーズに最適なエネルギーをご提案。エネルギーの利用方法や設備の運転状況を調査・分析し、設計施工、メンテナンスに至るまでトータルにサポート。 (4)供給・保安 パイプラインを通じたガスの受入や需要量の変動に応じた適切な送出圧力管理、導管やお客さまの資産である内管の維持管理、将来の需要増大に対応する導管や供給設備の拡充などを通じて、安全・安心を守る。 |
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勤務地 | 豊橋市を中心に下記拠点のいずれか サーラエナジー(豊橋、西尾)、サーラE&L 東三河(豊橋、豊川、蒲郡、新城、田原)、サーラE&L 名古屋(知立、岡崎、安城、西尾、吉良、豊田、半田、春日井) 転勤は当面なし ※将来的に転勤の可能性あり |
給料等 | 月給:基本給220,000円~350,000円+各種手当 ■諸手当 子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ※同居の子ども1人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(2月、6月、12月) |
株式会社あみや商事
【営業職(ルート営業)】地域密着のインフラ(LPガス)企業 あみや商事
仕事の内容 | LPガスの営業をご担当いただきます。 担当する地区ごとの個人宅を訪問し検針業務や、それに伴うガス器具・電化製品などの営業を行います。 業務だけを遂行するのではなく、玄関先での挨拶などお客様とのコミュニケーションも行い、お客様との信頼関係も構築していきます。 次第に、「ちょっとガスコンロの調子が悪くて…」といった住まいの困りごとを相談をいただけるようになってきます。 これが当社の営業スタイル。 新規の個人宅に飛び込みで訪問して押し売りをしたりなどは一切ありません。基本的にはお客様の方からご依頼いただいたことに真摯に対応していくルート営業です。 当社はガスだけでなく家電やお米、住宅リフォームまで幅広く取り扱っています。 自分では判断できないような依頼があった場合は、事務所に戻って先輩、上司に相談し、部署を越えた連携でお客様にいち早く安心をお届けします。 入社前に、ガスや住宅関連の知識は一切いりません。入社後、2か月間先輩社員への同行期間がありますので、その間にゆっくり身に付けてもらいます。 営業の経験も問いません。工場勤務など営業・接客の経験がなかった社員も、たくさん活躍しています。 |
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勤務地 | 新城本社:愛知県新城市的場46・47番合併地(新城駅徒歩5分) 新城支店:愛知県新城市大宮字清水1番9(三河東郷徒歩15分) 豊川営業所:愛知県豊川市谷川町洞141 ※まずは新城支店勤務。その後はキャリアや事業部に応じて3拠点いずれかへの転勤の可能性あり |
給料等 | 基本給:210,300~263,700円 ※大卒、~40歳の目安。経験に応じて相談 交通費:月最大24,500円(通勤距離により計算) 昇給:年1回 賞与:年3回(前年度実績:5ヶ月分) その他、食事手当、資格手当あり 〈給与モデル〉 25歳( 3年目、営業担当) 年収460万円 35歳(13年目、主任クラス) 年収540万円 45歳(23年目、部門長クラス) 年収670万円 |
仕事の内容 | ■品質管理 工程内での品質を管理し、安定した品質の製品をつくり続けられるよう管理する仕事です。万が一、不具合が発生した場合は、不具合品の分析をし、原因を究明。対策を講じます。品質は製造業の命。お客様への信頼にも大きく関係することから厳しい目で管理することが求められます。 ■生産技術 より良い品質の製品を効率よく生み出すために、生産設備の改良や工程の改善を行うのが仕事です。当社はパイプ製品をつくっているので、設備もそれに特化した加工設備を扱うことになります。生産を止めないように、常に設備を万全の状態に整え、管理することも求められます。 |
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勤務地 | 本社(愛知県豊川市平尾町天間48番地) 穂ノ原工場(愛知県豊川市穂ノ原3丁目14番7) |
給料等 | 215,000~460,000円(基本給+役職手当)+諸手当、昇給年1回、賞与年2回(22年実績 年間2.8か月) |
レンテック大敬 株式会社
【事務・一般職】レンテック大敬の建機レンタル業の接客等の求人(正社員)
仕事の内容 | ■一般職 店舗にご来店されたお客様の接客、電話対応などが主な仕事です。 お客様からの依頼に対して、建設機械・車輛・資材の手配、貸出し、返却等管理を行います。 |
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勤務地 | 本社のある愛知県豊橋市を中心に岐阜・三重・静岡に建機レンタル21拠点、仮設3拠点、サービス4拠点、イベント用品レンタル1拠点。※原則通勤範囲内 |
給料等 | ■一般職(フロント事務職) 月給/ 183,000円 ~(大卒) 月給/ 172,000円 ~(短大・専門卒) ・固定時間外労働手当 なし ・時間外労働手当(残業手当)支給 中途採用の場合は、経験に応じて賃金応相談 |
仕事の内容 | ■総合職選抜コース 営業職 お客様の建設現場状況に応じて使用する適切な建設機械レンタルを柱とした提案営業が主な仕事です。当社のお客様は建設業・設備工事業を中心に、地元の自治体、農業関連など多岐に渡っています。 選抜コースは早期に管理職を目指される方、キャリアアップを目指している方を対象にしている育成コースです。 |
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勤務地 | 本社のある愛知県豊橋市を中心に岐阜・三重・静岡に建機レンタル21拠点、仮設3拠点、サービス4拠点、イベント用品レンタル1拠点。 |
給料等 | ■営業職(総合職選抜コース) 月給/ 228,000円 (大卒) ・上記の他、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の営業手当として30,000円支給 ・超過分の時間外労働は追加で支給 |
永田鉄工 株式会社
【生産技術】動くものに欠かせない高精度歯車で世界のもの作りを支える仲間を募集
仕事の内容 | ■生産技術 生産工程の設計や治具製作、設備工具の選定などを行います。 【具体的には】 お客さまから届いた歯車図面の加工検討や、加工用図面の作成があげられます。 また、新規加工品に関しては、治具・工具・設備を含めた生産準備を行い、その中でも治具は、図面の作成、製作も行います。 その他にも新規生産設備の立ち上げ、生産設備の改善・改造、歯車の製造や品質にかかわる技術サポートなどを行っていただく場合もあります。 【資格取得支援制度】 熱処理技能士、フォークリフト運転など、業務に必要な資格の取得支援制度があります。 |
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勤務地 | 本社:愛知県豊川市宿町野川1-12 |
給料等 | 【月給】200,000~350,000円(初任給) ※経験を考慮して決定します 【賞与】年2回(7月、12月) |
レンテック大敬 株式会社
【営業職(総合職コース)】レンテック大敬、建機レンタル業の営業職の求人(正社員)
仕事の内容 | ■総合職 ・営業職:お客様の建設現場状況に応じて使用する適切な建設機械レンタルを柱とした提案営業が主な仕事です。 |
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勤務地 | 本社のある愛知県豊橋市を中心に岐阜・三重・静岡に建機レンタル21拠点、仮設3拠点、サービス4拠点、イベント用品レンタル1拠点。 |
給料等 | ■総合職(営業職、経営企画職) 月給/ 206,000円 (大卒) ・上記の他、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の営業手当として30,000円支給 ・超過分の時間外労働は追加で支給 月給/ 192,000円 (短大・専門卒) ・上記の他、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の営業手当として30,000円支給 ・超過分の時間外労働は追加で支給 |