転職で応募先企業から連絡がこないのはなぜ？理由や問い合わせ方法も解説
転職の際、応募した企業から連絡がこないと不安になりますよね。どうしても働きたい企業であれば早く結果を知りたいと思いますし、今後の転職活動のモチベーションにも影響を及ぼす可能性もあります。 そこで今回は、転職の際応募した企…
副業・兼業は最強の「人材獲得方法」！中小企業が副業・兼業人材を受け入れるべきたった一つの理由
現在、大手を中心に副業解禁に踏み切る企業が増えています。また、副業に関心を持つ人も増加傾向にあります。 しかし、副業を認めることに抵抗のある企業もいまだ少なくはありません。 この記事では中小企業が副業を認めるメリットとそ…
中途が多い会社の特徴は？中途採用比率を見るべき理由
2021年4月から始まった、従業員数300人以上の企業に対する中途採用比率の公表義務化。中途採用比率を見るべき理由についてお話します。高度な技術や経験を有する人材を求める企業も増える今、企業の人材方針を知る一つの指針にしてみてはいかがでしょうか？
“ママのママによるママのための”ママさん起業家チャレンジマルシェ2023＆応援アワード2023 参加レポート
2023年9月9日、豊橋サイエンスコアで “ママのママによるママのための” ママさん起業家チャレンジマルシェ2023＆応援アワード2023が行われました。 主催は「ママさん起業家応援塾」を行う田畑由加子さん。もともと子育…
やっぱり転職して1年未満の退職は不利？リスクやメリットを徹底解説
転職して1年未満の短期退職は、次の転職に不利だといわれています。 一方で、すぐに退職した方がよい事例があることも事実です。では、どのような点にメリット・デメリットがあるのでしょうか。この記事では、転職後1年未満の退職につ…
TOYOHASHI AGRI MEETUPマッチングプログラムDAY3レポート
豊橋市の地域農業関係者×農業系スタートアップによる協働プロジェクトの「TOYOHASHI AGRI MEETUP」では、地域の農業が抱える課題解決へ向けて地域農業者向けにマッチングプログラムが行われます。 DAY1の様子…
退職挨拶のマナーと伝えるべきことは？メールとスピーチの例文付き！
退職が決まったら、社内のお世話になった人や社外の取引先などに退職の挨拶をします。しかし、誰にどのように挨拶すればよいのだろうと不安に感じる人もいるでしょう。 退職の挨拶は、相手との関係によって伝える内容や方法が変わります…
転職回数が多い人は不利？平均回数や多くても採用されるポイントを解説
転職回数が多いと転職が不利になるのでしょうか？何度も転職を繰り返してしまうと、応募する企業からのイメージが悪くならないか不安になりますよね。今回は、転職回数が採用に与える実態と、転職回数が多くても転職を成功させるポイント…
TOYOHASHI AGRI MEETUP マッチングプログラム DAY2 レポート
豊橋市の地域農業関係者×農業系スタートアップによる協働プロジェクトの「TOYOHASHI AGRI MEETUP」では、地域の農業が抱える課題解決へ向けて全3回の日程で地域農業者向けにマッチングプログラムが行われます。 …
転職における業界研究とは？転職を成功させるための業界研究方法を解説
業界研究はどのようにおこなえばよいのでしょうか？転職活動時は入念に業界研究をおこない、希望する業界で企業の内定をもらいたいですよね。今回は業界研究のやり方について解説します。これを読めば業界研究の方法が深く理解できますし…